شناسایی و ارزیابی موانع مدیریت جانشین پروری در شرکت پتروشیمی شیراز با رویکرد ترکیبی

مراجع و منابع این مقاله:

• Ahrens, J. P., Landmann, A., & Woywode, M. (۲۰۱۵). Gender ...
• Busine, M. & Watt, B. (۲۰۰۵). Succession management: Trends and ...
• Cameron, C. (۲۰۱۷). Bridging Executive Succession Gaps: Factors that Most ...
• Creswell, J. W. & Clark, V. L. P. (۲۰۱۷). Designing ...
• Diamond, A. (۲۰۰۶). Finding success through succession planning. Security Management, ...
• Keller, J. (۲۰۱۸). Succession Planning Management. In Succession Planning (pp. ...
• Lewis, R. E. & Heckman, R. J. (۲۰۰۶). Talent management: ...
• McCallin, A., Frankson, C., & Bamford-Wade, A. ۲۰۰۹. Leadership Succession ...
• McKee, G. & Froelich, K. (۲۰۱۶). Executive succession planning: barriers ...
• Moreno, J. V. & Girard, A. S. (۲۰۱۹). Capitalizing on ...
• Rothwell, W. J. (۲۰۱۱). Replacement planning: A starting point for ...
• Rothwell, W. J. & Kazanas, H. C. (۲۰۰۳). The strategic ...
• Tafti, M. M., Mahmoudsalehi, M., & Amiri, M. (۲۰۱۷). Critical ...
• Taylor, T. & McGraw, P. (۲۰۰۴). Succession management practices in ...
• Turner, P. (۲۰۱۹). Linking Leadership and Succession Planning. In Leadership ...
• طراحی مدل نظام مدیریت جانشین پروری مبتنی بر شاخص های بومی- سازمانی
• زبردست، محمد (۱۳۹۲). چالش برنامه ریزی و مدیریت جانشین در ...
• قلی پور، آرین، پورعزت، علی اصغر و سبک رو، مهدی ...
• نظام اداری ایران: تحلیلی بر مشکلات و چالش ها [مقاله ژورنالی]
• ناصحی فر، وحید، دهقانپور فراشاه، علی و سنجری، احمدرضا (۱۳۹۰). ...
نمایش کامل مراجع