عوامل موثر بر پذیرش آموزش الکترونیکی در کارکنان شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

• Ajzen, I. & Fishbein, M. (۱۹۷۵). Understanding Attitudes and Predicting ...
• Anjum, A. & Naqvi, G. (۲۰۱۲). Impact of perceived supervisor ...
• Arshadi, N. (۲۰۱۱). The relationships of perceived organizational support (POS) ...
• Arshadi, N. & Hayavi, G. (۲۰۱۳). The effective of perceived ...
• Bandura, A. (۱۹۸۶). Social foundations of thought and action: A ...
• Compeau, D.R. & Higgins, C.A (۱۹۹۵). Computer self-efficacy: development of ...
• Davis, F.D., Bagozzi, R.P., & Warshaw, P.R. (۱۹۸۹). User acceptance ...
• DeRouin, R.E., Fritzsche, B.A., & Salas, E. (۲۰۰۵). E-learning in ...
• Fishbein, M, Ajzen, I. (۱۹۷۵). Belief, Attitude, Intention, and Behavior: ...
• Goodhue, D. & Thompson, R. (۱۹۹۵). Task-Technology Fit and Individual ...
• Grabe, M. & Grabe, C. (۲۰۰۸). Integrating technology for meaningful ...
• Igbaria, M. T., Guimaraes, G.B., & Davis, M. (۱۹۹۵). Testing ...
• Jumaadzan, N. & Zaleha Fasiha, F. (۲۰۱۱). E-learning encouragement factors ...
• Keengwe, J. & Anyanwu, L. (۲۰۰۷). Computer technology-infused learning enhancement ...
• Kim, B.G., Park, S.C., & Lee, K.J. (۲۰۰۷). A structural ...
• Kleintop, W.(۱۹۹۳).The Acceptance of New Information Technologies by End Users ...
• Kong, H. J., Gatling, A., Kim, J., & Harrah, W. ...
• Lee, B. C., Yoon, J. O., & Lee, I. (۲۰۰۹). ...
• Lee, S. & Kim, B.G. (۲۰۰۹). Factors affecting the usage ...
• Lin, F.H. & Wu, J.H. (۲۰۰۴). An empirical study of ...
• Mbengo, L. & Pinigas, F. (۲۰۱۴). E-learning Adoption by Lecturers ...
• Overbeek, S.P., Bommel, P.V., & Proper, H.A. (۲۰۰۸). Matching cognitive ...
• Rusbasan, D. R. (۲۰۱۰). Help boss, I’m stressed! Measuring types ...
• Shafiq, M., Zia-pur- Rehman, M., & Rashid, M. (۲۰۱۳). Impact ...
• Song, S. (۲۰۰۸). Work Unit's Knowledge Processing Style: An Empirical ...
• Tarhini, A., Hone, K., & Liu, X. (۲۰۱۳). User acceptance ...
• Taylor, S. & Todd, P.A. (۱۹۹۵). Assessing IT usage: the ...
• Thompson, R.L., Higgins, C.A., & Howell, J.M. (۱۹۹۱). Personal computing: ...
• Tisknakis, M. & Kouroubali, A. (۲۰۰۹). Organizational Factors Affecting Successful ...
• Tomte, C. & Hatlevic, O. (۲۰۱۱). Gender- differences in self-efficacy ...
• Venkatesh, V. (۲۰۰۰). Determinants of perceived ease of use: integrating ...
• آشتیانی، هادی(۱۳۸۴). توصیف و الویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان ...
• بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر کارآفرینی سازمانی [مقاله کنفرانسی]
• الهی، شعبان، کنعانی، فاطمه و شایان، علی(۱۳۹۰). طراحی چارچوبی برای ...
• بشیریان، سعید، جلیلیان، فرزاد، براتی، مجید و غفاری، مهدیه (۱۳۹۳). ...
• خداداد حسینی، سید حمید، نوری، علی و ذبیحی، محمدرضا (۱۳۹۲). ...
• خیراندیش، مهدی(۱۳۹۰). الگوی امکان سنجی اجرای آموزش های مجازی، فصلنامه ...
• سید جوادین، سیدرضا و یزدانی، شمسی(۱۳۸۴). بررسی عوامل موثر بر ...
• سرلک، محمدعلی، رضایی، سیاوش، و شهیدی، حمیدرضا(۱۳۹۱). عوامل موثر بر ...
• شاه حسینی، محمدعلی، استیری، مهرداد، و کشفی، مریم السادات(۱۳۹۵). بررسی ...
• زکی، محمدعلی(۱۳۸۹). خودکارآمدی کامپیوتر: سنجش و جایگاه آن در مدل ...
• قهرمانی، محمد (۱۳۸۸). مدیریت آموزش سازمانی، تهران: انتشارات دانشگاه شهید ...
• علیزاده، ماه منیر، فقیه آرام، بتول و مهدی زاده، امیرحسین ...
• عباس زادگان، محمد و ترک زاده، جعفر(۱۳۸۸). ارزیابی نیازمندی ها ...
• عموزاد، محمد، قرمانی، محمد، و گلی نژاد، الهام (۱۳۹۳). بررسی ...
• فتحی، رضا و صیف، محمد حسن (۱۳۹۶). مدل علی پذیرش ...
• مومنی راد، اکبر و علی آبادی، خدیجه(۱۳۸۹). تضمین کیفیت در ...
• محمدخانی، کامران، محمد داودی، امیرحسین، و جلالی، عاطفه(۱۳۹۳). ارزیابی عوامل ...
• هداوند، سعید، وکاشانچی، علی(۱۳۹۲). عوامل موثر بر یادگیری الکترونیکی، نشریه ...
نمایش کامل مراجع