طراحی و اعتباریابی مدل شایستگی مدیران ارشد پالایشگاه های مجتمع گاز پارس جنوبی

مراجع و منابع این مقاله:

• Bharwani, S. & Talib, P. (۲۰۱۷). Competencies of Hotel General ...
• Bissett, R. L. (۲۰۰۹). An Assessment of the Research chefs ...
• Brown, L., George, B., & Mehaffey-Kultgen, C. (۲۰۱۸). The development ...
• Burns, N. & Grove, S.(۲۰۰۹).The practice of nursing research, appraisal ...
• Chen, G. (۲۰۰۵). Management Practices and Tools for Enhancing Organizational ...
• Draganidis, F. & Mantas, G. (۲۰۰۶). Competency Based Management: A ...
• Florido, J.(۲۰۱۴). Financial strategies, the professional development of employers and ...
• Frost, D.E. & Wallingford, V.(۲۰۱۳). Experiential Learning for Developing Managers: ...
• Hu, M.M. Meng-Lei (Monica). .(۲۰۱۰).Developing a core competency model of ...
• Granville, L., Atkinson, H. H., Bailey, D., & Tan, Z. ...
• Kantanen, K., Kaunonen, M., Helminen, M., & Suominen, T. (۲۰۱۵). ...
• Koponen, J., Julkunen, S., & Asai, A. (۲۰۱۹). Sales Communication ...
• Leung, L.(۲۰۱۵).Validity,reliability and generalizability in qualitative research. J Family Med ...
• Liikamaa, K. (۲۰۱۵). Developing a Project Competencies: A Collective View ...
• L.M.Bakker,H.(۲۰۰۹). Project manager Competency- Presentation file. www.pmiromechapter .files.wordpress.com/۲۰۱۱/۰۵/pmi-italy.ppt ...
• Panichpongsapak, R., Tesaputa, K., & Sri-ampai, A. (۲۰۱۶).Development a Program ...
• Reff, G. (۲۰۱۳). Interviews: Competency Based Starting Point Series: University ...
• Riccio, S. (۲۰۱۰). Talent management in higher education: Developing emerging ...
• Seemiller, C. (۲۰۱۸). A Competency-Based Model for Youth Leadership Development. ...
• Seniwoliba,A.J.(۲۰۲۰),Succession planning:Preparing the next generation workforce for theUniversity for Development ...
• Tripathi, K. & Agrawal, M. (۲۰۱۴). Competency Based Management In ...
• Turner, J. R., Baker, R., Schroeder, J., Johnson, K., & ...
• Yu, M. & Xiao, D. (۲۰۱۵). Research on the Human ...
• ابراهیمی، صلاح الدین، خنیفر، حسین، فیاضی، مرجان و غلامی، بهمن ...
• احتشام، علی، جهانگیری، علی، آقامحمدعلی شیرازی، محمود و زاهدی، سیدمحمد ...
• ایمانی، عبدالمجید و قدرتی، سمانه (۱۳۹۵). مدل مفهومی شایستگی مدیران ...
• باباشاهی، جبار، یزدانی، حمیدرضا، طهماسبی، رضا و رجب پور، ابراهیم ...
• طراحی مدل شایستگی چندبعدی مدیران و کارکنان
• توکلی، غلامرضا، فیض عارفی، مجید و حیدری، امید (۱۳۹۴). طراحی ...
• خراسانی، اباصلت، فتحی واجارگاه، کورش و زاهدی، حسین(۱۳۹۳). طراحی و ...
• خشوعی، مهدیه سادات، عریضی، حمیدرضا، نوری، ابوالقاسم و جهان بازی، ...
• دیانت، محمد، سیدجوادین، سیدرضا و شاه حسینی، محمدعلی (۱۳۹۷). طراحی ...
• رحمانی، محمود، هاشمی، سیداحمد و باقری، مهدی(۱۳۹۸). تبیین الگوی شایستگی ...
• رمضان پناه، ندا، علامه، سیدمحسن، سماواتیان، حسین و قانع نیا، ...
• زارعی متین، حسن، رحمتی، محمدحسین، موسوی، سیدمحمدمهدی و ودادی، احمد ...
• صدری نوش آبادی، سیدصدرالدین، رمضانی اردی، عمران و اصغری، پریسا ...
• عسکری، ناصر، غلامی، مهرداد، نیکوکار، غلامحسین و صفری، حسین (۱۳۹۴). ...
• عسگری، ناصر(۱۳۹۸). طراحی الگوی شایسته گزینی و توسعه شایستگی های ...
• غفاریان،وفا(۱۳۸۷).شایستگی های مدیریتی، چگونه می توان سازمان را بهتر مدیریت ...
• فیروزآبادی، مهشید، فیاضی، مرجان و استیری، مهرداد (۱۳۹۶). شناسایی ابعاد ...
• کرمی، محسن (۱۳۹۰). رفتارهای مدیران مدیرانی در سازمان. مشهد: انتشارات ...
• میرسپاسی، ناصر(۱۳۹۴). نقش مدیران حرفه ای در توسعه: ضرورت حرفه ...
• میرسپاسی، ناصر و غلامزاده، داریوش(۱۳۸۸).طراحی الگوی شایستگی برای پرورش مدیران ...
• میرمحمدصادقی، سیدعلیرضا، صبحیه، محمدحسین و ملک جعفریان، مرتضی(۱۳۹۲). مدل شایستگی ...
• واعظی، رضا، سیدنقوی، میرعلی، حسین پور، داود و تاجی، فاطمه ...
• هوشیار، وجیهه، و رحیم نیا، فریبرز (۱۳۹۱). واکاوی ابعاد و ...
نمایش کامل مراجع