بررسی رابطه گرایش به نوآوری رهبری و اجرای موفق شهرداری الکترونیک کارکنان شهرداری قائمشهر

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه گرایش به نوآوری رهبری و اجرای موفق شهرداری الکترونیک کارکنانشهرداری قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیلمی دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر ایناساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی سادهانتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخشتحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف وآزمون همبستگی پیرسون در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین گرایش به نوآوری رهبری و اجرای موفق شهرداری الکترونیک رابطه وجود دارد.