بررسی عملکرد ادارات ترویج جهاد کشاورزی استان گیلان براساس دیدگاه های کشاورزان و کارشناسان کشاورزی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 55

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JAEER-8-2_003

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1402

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق بررسی عملکرد ادارات هماهنگی ترویج کشاورزی سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان با استفاده از مدل پیشنهادی (۲۰۰۹) Sarvanan et al.  می­باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی، از نظر میزان کنترل متغیرها جزو تحقیقات توصیفی و از نظر نحوه جمع­آوری داده­ها میدانی می­باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدیران و کارشناسان ادارات هماهنگی ترویج کشاورزی و مراکز خدمات جهاد کشاورزی و سایر کارشناسان با پست سازمانی ترویج در استان گیلان به تعداد ۳۱۱ نفر می­باشند. هم­چنین شالیکاران هر حوزه مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان و مراکز خدمات نیز جزو جامعه آماری این تحقیق بودند که برای محاسبه حجم نمونه آماری، از جدول حداقل حجم نمونه (۲۰۰۱) et al.Bartlett استفاده شد. براین اساس از گروه کارشناسان، ۱۸۳ نفر و از گروه کشاورزان، ۲۷۸ نفر به­عنوان حجم نمونه و با استفاده از روش نمونه­گیری خوشه­ای چندمرحله­ای انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه بود که جهت بررسی روایی آن از روایی صوری و محتوایی استفاده شد. پایایی پرسشنامه نیز براساس آلفای کرونباخ بررسی شد که برای پرسشنامه کشاورزان ۸۵/۰ و برای پرسشنامه کارشناسان ۹۷/۰ به­دست آمد که حاکی از پایایی قابل قبول ابزار تحقیق می­باشد. تجزیه و تحلیل داده­ها نیز با استفاده از نرم­افزار SPSSV۱۸ و روش TOPSIS صورت گرفت. نتایج رتبه­بندی شهرستان­ها براساس عملکرد ادارات هماهنگی ترویج کشاورزی با استفاده از روش رتبه­بندی تاپسیس نشان داد که ادارات هماهنگی ترویج کشاورزی در شهرستان املش بالاترین رتبه عملکردی را دارد و شهرستان رشت در پایین­ترین رتبه نسبت به سایر شهرستان­ها قرار دارد. این یافتهها دلالت براین دارد که ترویج کشاورزی در شهرستان رشت باید به اهمیت شاخص­های موثر بر عملکرد از قبیل میزان هزینه کل در مدیریت ترویج، میزان هزینه­کرد در فعالیت­های ترویجی، میزان تماس ارباب رجوع و نسبت نیروی زراعی فنی به زارع توجه ویژه­ای نموده و در این راستا اقدام به تدوین، نظارت و ارزشیابی استانداردها و شاخص­های ارتقای عملکرد نماید.