تاثیر سرمایه اجتماعی بر پاسخگویی اجتماعی سازمانی: تاکید بر اخلاق کسب وکار

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 112

فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSCM-7-3_007

تاریخ نمایه سازی: 5 شهریور 1402

چکیده مقاله:

امروزه پاسخگویی به نیازهای اجتماعی جامعه و رعایت اصول اخلاقی کسب وکار از الزاماتی است که سازمان ها جهت افزایش مشروعیت خود به آن نیازمندند. این مهم در سایه توسعه سرمایه اجتماعی سازمان امکان پذیر است. بر این اساس، این پژوهش به منظور بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر پاسخگویی اجتماعی با تاکید بر نقش اخلاق کسب وکار انجام شد. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی است و در زمره پژوهش های توصیفی از نوع همبستگی به شمار می رود. جامعه آماری پژوهش مدیران و کارکنان شعب بانک های خصوصی استان ایلام بودند که از بین آن ها ۲۰۳ نفر با بهره گیری از روش نمونه گیری تصادفی ساده، به عنوان نمونه، انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد بود. تحلیل های آماری روی داده ها نیز، پس از تایید پایایی و روایی، با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری به انجام رسید. یافته ها، ضمن تایید برازش مدل پژوهش، نشان داد پاسخگویی اجتماعی به صورت مستقیم از سطح سرمایه اجتماعی و اخلاق کسب وکار تاثیر می پذیرد. علاوه بر آن، سرمایه اجتماعی به صورت غیر مستقیم و از طریق اخلاق کسب وکار بر پاسخگویی اجتماعی موثر است. بدین ترتیب، مدیران بانک ها می توانند از مفاهیم سرمایه اجتماعی و اخلاق کسب وکار برای تسهیل و ترغیب به پاسخگویی اجتماعی در بستر سازمان های خود استفاده کنند.

نویسندگان

اسفندیار محمدی

دانشیار، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران

شهرام خلیل نژاد

استادیار، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

عماد گل محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقامحمدی، مهرداد؛ قنبر محمدی الیاسی؛ سعید نظری توکلی؛ محمود احمدپورداریانی ...
  • احمدی، کیومرث (۱۳۹۰). ((رویکردی تحول گرایانه در سازمان های دولتی ...
  • (۱۳۹۱). ((طراحی مدلی جهت ارزیابی وضعیت پاسخگویی اجتماعی سازمان های ...
  • احمدی، کیومرث؛ سید مهدی الوانی؛ غلام رضا معمارزاده طهران (۱۳۹۰). ...
  • اعتمادی، حسین؛ سحر سپاسی؛ رضا بسحاق (۱۳۹۵). ((اصول اخلاقی کسب ...
  • اکبری، مرتضی؛ الهام فهام (۱۳۹۵). ((مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی و ...
  • الوانی، سید مهدی (۱۳۸۸). مدیریت عمومی، تهران، نی ...
  • الوانی، سید مهدی؛ کیومرث احمدی (۱۳۹۲). ((مفهوم پاسخگویی اجتماعی سازمانی ...
  • الوانی، سید مهدی؛ مقصود امیری؛ کیومرث احمدی (۱۳۹۱). ((از اخلاق ...
  • امام قلی زاده، سعید؛ فرهاد فلاح پور؛ کوشان رنجبر کوچک ...
  • تقی زاده، هوشنگ؛ غلام رضا سلطانی فسقندیس (۱۳۸۹). ((تاثیر اخلاق ...
  • حیدری زاده، زهرا؛ پریسا زارع زاده؛ ابوالفضل قاسم زاده علی ...
  • خسروی نژاد، روح الله؛ مژگان بهرامی؛ مسعود براتی (۱۳۹۷). ((تحلیل ...
  • خلیل نژاد، شهرام؛ گل محمدی، عماد؛ فریبا بهامین (۱۳۹۸). ((تاثیر ...
  • دیانتی دیلمی، زهرا؛ خسرو منطقی، یاسمن علی اصفهانی (۱۳۹۵). ((تاثیر ...
  • دیهیم پور، مهدی (۱۳۹۸). ((تاثیر شفافیت سازمانی بر مدیریت جنجال ...
  • رهنورد، فرج الله؛ علی جوکار؛ حبیب الله طاهرپور؛ مهدی رسولی ...
  • ساده، احسان (۱۳۹۶). ((مدل سازی ساختاری تفسیری نقش تعهد به ...
  • شاهین مهر، بهار؛ محمد حسنی (۱۳۹۴). ((مدل یابی روابط بین ...
  • شول، عباس؛ مصطفی هادوی نژاد؛ علی سیاح پور (۱۳۹۶). ((طراحی ...
  • طالب نیا، قدرت الله؛ حسین رجب دری؛ امیررضا خانی ذلان ...
  • طالقانی، غلام رضا؛ عباس نرگسیان؛ مصطفی گودرزی (۱۳۹۰). ((بررسی تاثیر ...
  • عزیزی، نرجس؛ رضاعلی محسنی؛ محمدباقر تاج الدین (۱۳۹۷). «فعالیت های ...
  • علمی، محمد (۱۳۸۷). اخلاق در تجارت،رهنمودهای اخلاقی برای موفقیت در ...
  • فرل، لیندا؛ ا. سی فرل (۱۳۹۵). اخلاق حرفه ای، مترجمان: ...
  • فخاری، حسین؛ فرهاد فلاح پور (۱۳۹۶). ((بررسی اثر میانجی عملکرد ...
  • قادری، کاوه (۱۳۹۶). ((نقش سرمایه اجتماعی در ارتقای مسئولیت پاسخگویی ...
  • قهرمانی، علی اکبر؛ اعظم السادات مصطفوی (۱۳۹۴). ((تاثیر یادگیری سازمانی ...
  • کرمی، محمد؛ حسن قلاوندی؛ علی رضا قلعه ای (۱۳۹۶). ((رابطه ...
  • کمالی، افسانه؛ مرضیه موسوی خامنه؛ رقیه عظیمی سقین سرا (۱۳۹۶). ...
  • مجیبی، تورج؛ فرشته نبوی (۱۳۹۳). ((رابطه بین سرمایه اجتماعی و ...
  • محسنین، شهریار؛ رحیم اسفیدانی (۱۳۹۳)، معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد ...
  • نکویی زاده، مریم؛ عماد گل محمدی؛ نشاط محمدی؛ میلاد گل ...
  • هرندی، عطاءالله (۱۳۹۳). ((تبیین نقش سرمایه اجتماعی و انتقال دانش ...
  • ReferencesAdda, G., Azigwe, J. B., & Awuni, A. R. (۲۰۱۶). ...
  • Aghamohammadi, M., mohammadi elyasi, G., nazari tavakkoli, S., & ahmadpoor ...
  • (۲۰۱۲). “Designing a model to assess the social accountability of ...
  • Berniak-Woźny, J. & Wilks, D. C. (۲۰۱۷). “The Role of ...
  • Boone, L. E. & Kurtz, L. D. (۲۰۰۲). Management, New ...
  • Demirtas, O. & Emhan, A. (۲۰۱۵). “The relationship between Social ...
  • Deyhimpuor, M. (۲۰۲۰). “The Effect of Organizational Transparency on Commotion-Goal ...
  • Ferrell, L. & Ferrell, O. C (۲۰۱۶). Ethical Business. Translated ...
  • Grbac, B. & Loncaric, D. (۲۰۰۹). “Ethics, social responsibility and ...
  • Harandi, A. (۲۰۱۴). “The Role of Social Capital and Knowledge ...
  • Kamali, A., Mosavi khameneh, M., & Azimie saghinsara, R. (۲۰۱۷). ...
  • Mohsenin, SH. & Esfidani, M. R. (۲۰۱۴). Structural equations based ...
  • Nekooeezade, M., golmohammadi, E., mohamadi, N., & golmohammadi, M. (۲۰۱۶). ...
  • Qahramani, A. A. & Mostafavi, A. (۲۰۱۵). “The Impact of ...
  • Soulard, J., Knollenberg, W., Boley, B. B., Perdue, R. R., ...
  • Talebniya, G., Rajabdari, H., & Khanizalan, A. R. (۲۰۱۹). “Forecasting ...
  • Wetzels, M., Odekerken-schroder, G., & Van Oppen, C. (۲۰۰۹). “Using ...
  • Wahba, H. & Elsayed. K. (۲۰۱۵). “The mediating effect of ...
  • نمایش کامل مراجع