نقش توانمندسازی روان‎شناختی در ارتقای عملکرد فروش فروشندگان شرکتهای پخش (مطالعه موردی: شرکت به پخش)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 77

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIBM-8-3_009

تاریخ نمایه سازی: 5 شهریور 1402

چکیده مقاله:

در محیطهای بسیار رقابتی شرکتهای پخش، برخورداری از فروشندگان توانمند مزیت رقابتی ارزشمند، ارزشآفرین، تقلیدناپذیر و غیرقابل جایگزینی برای آنها بهشمار میرود. از میان عوامل گوناگون موثر بر عملکرد فروش، پژوهش حاضر به بررسی چگونگی و میزان تاثیرگذاری توانمندسازی روان‎شناختی (احساس شایستگی، معناداری شغل، اختیار داشتن، تاثیرگذاری و اعتماد) بر عملکرد فروش فروشندگان میپردازد. پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را فروشندگان شعب تهران و شهرستانهای شرکت به پخش به تعداد ۹۰۰ نفر تشکیل میدهند که ۲۷۰ نفر آنها به صورت تصادفی به طور نمونه انتخاب شدهاند. ابزار جمعآوری دادهها پرسشنامهای استاندارد است. تحلیل دادهها با کمک آزمونهای آماری تحلیل عاملی تاییدی، تحلیل مسیر و آزمون تی با استفاده از نرمافزارهای لیزرل و اس.پی.اس.اس. انجام شده است. نتایج نشان میدهد همه ابعاد بررسی شده توانمندسازی روان‎شناختی بر عملکرد فروشندگان این شرکت تاثیری معنادار و مثبت داشتهاند. همچنین وضعیت موجود توانمندسازی روان شناختی و عملکرد فروش فروشندگان این شرکت مناسب بوده است.

نویسندگان

ناصر عسگری

استادیار مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه شهید ستاری، تهران، ایران

غلامحسین نیکوکار

دانشیار مدیریت سیستم، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abbasi, T., Taleghani, GH. & Rajabzade, S.(۲۰۱۴). Studying the Relationship ...
  • Amit, R. and Schoemaker, P.J.H. (۱۹۹۳). Strategic assets and organizational ...
  • Anderson, R.E., Dubinsky, A.J., Mehta, R. (۲۰۰۷). Personal Selling: Building ...
  • Anderson, R. E., Huang, W.Y. (۲۰۰۶), Empowering Salespeople: Personal, Managerial, ...
  • Azizi, Sh., & Rousta, A. (۲۰۰۹). Affecting Factors on the ...
  • Blocker, C.P. & Flint, D.J. (۲۰۰۷). Customer Segments as Moving ...
  • Davis. D.D. (۲۰۰۸). The Influence of Salesperson leadership as aCustomer ...
  • Dehdashti, Z., & Pourhoseini, A.H. (۲۰۱۳). Introducing a Model of ...
  • Dorgahi, M. (۲۰۱۴). Blue Ocean Strategy, Journal of Ayandehbank ,(۱۱): ...
  • (in Persian)Dover, K. (۱۹۹۹). Avoiding empowerment traps. Management review, ۸۸(۱): ...
  • Esmaeilpour, R., Dustdar, M. & Taherpour, N.(۲۰۱۶). Customer Knowledge management ...
  • Hilieyr, D. (۱۹۹۷). Principles and techniques of success in Sale. ...
  • Hunter, G. K. & Goebel, D.G. (۲۰۰۸), Salespersons’ Information Overload: ...
  • Jafari Goshchi, B. (۲۰۰۱). The ways of Employee empowerment. Monthly ...
  • Kalantari, Kh. (۲۰۰۹). Models of Structural Equations in social-economic research. ...
  • Kumar, V. (۲۰۰۸), Managing Customers for Profit, Upper Saddle River, ...
  • Martin, C. A. & Bush, A.G. (۲۰۰۳), The Potential Influence ...
  • McDonald, D., Makin, P. (۲۰۰۰). The Psychological Contract, Organizational Commitment ...
  • Mishra, A. K., (۱۹۹۲). Organizational response of crisis: the role ...
  • Mohagar, A. (۲۰۱۰), Methodology of change of model of business ...
  • Najafi, S. & Noruzy. A. & Khezri Azar, H.& Nazari, ...
  • Plank, R., Reid, D.A. (۱۹۹۴). The Mediating Role of Sales ...
  • Ramaswami, S. N., Rivastava, R. K. & Bhargava, M. (۲۰۰۹). ...
  • Sheth, J. N. & Sharma, A. (۲۰۰۸). The Impact of ...
  • Spreitzer, G. M. (۱۹۹۲). When organization dare: the dynamics of ...
  • Spreitzer, G. M. (۱۹۹۵a). Psychological Empowerment in the Workplace: Dimensions, ...
  • Swart, J., & Kinnie, N. (۲۰۰۳). Sharing Knowledge in Knowledge ...
  • Tajzade Namin, A. & Martaee Garee Balagh, R. (۲۰۱۰). Interactive ...
  • (in Persian)Thomas, K.W. & Velthouse, B.A. (۱۹۹۰). Cognitive Elements of ...
  • Vogt, J. F. & Murrell, K. L. (۱۹۹۰). Empowerment in ...
  • Vroom, V. H. (۱۹۶۴). Work and Motivation, New York: Wiley ...
  • Weitz, B.A. (۱۹۸۱). Effectiveness in Sales Interaction: A Contingency Framework, ...
  • نمایش کامل مراجع