بررسی عوامل انسانی بهره وری شغلی کارکنان پالایشگاه اول شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی ( با بهره گیری از مدل مناباماس )
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 137
فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PHRJRL-16-69_003
تاریخ نمایه سازی: 7 شهریور 1402
چکیده مقاله:
هدف تحقیق حاضر، بررسی عوامل انسانی بهره وری شغلی کارکنان با بهره گیری از مدل معروف به (مناباماس) در پالایشگاه اول شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی بود. این تحقیق از نظر روش تحقیق از نوع تحقیقات آمیخته به حساب می آید. روش تحقیق کیفی در این تحقیق، روش نظریه برخاسته از داده ها بود. در بخش کمی نیز از روش تحلیل عاملی تاییدی بهره گرفته شد. جامعه آماری پژوهش را کلیه خبرگان، کارشناسان و مدیران ارشد، روسا و معاونین شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی تشکیل دادند، تعداد خبرگان ۳۵ نفر و تعداد کارشناسان و مدیران ۲۵۰ نفر برآورد گردید. روش نمونه گیری در این بخش، تصادفی طبقه ای بود. به عبارت دیگر به نسبت تعداد مدیران در هر طبقه و با استفاده از فرمول کوکران، تعداد ۱۶۸ نفر به عنوان نمونه برآورد گردید. تجزیه و تحلیل داده ها در بخش کیفی، کدگذاری باز، محوری و گزینشی بود. در بخش کمی نیز از روش تحلیل عاملی اکتشافی بهره گرفته شد. برای افزایش اعتماد، در جریان کدگذاری ها از دو کدگذاری استفاده شد. برای پرسشنامه محقق ساخته نیز ضریب پایایی ۸۹/۰ برآورد گردید. نتایج نشان داد، عوامل بهره وری کارکنان در شرکت پارس جنوبی جم شامل جو سازمانی، رهبری اثربخش، بلوغ حرفه ای کارکنان و شرایط محیطی می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مرضیه جعفرنژاد
دانشجوی دکتری، گروه روانشناسی، واحد ارسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، ارسنجان، ایران.
محمود ساعتچی
استاد گروه روانشناسی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران.
حجت اله جاویدی
استادیار گروه روانشناسی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :