بررسی عوامل سازمانی موثر در بروز تمرد نسبت به مامورین انتظامی استان چهارمحال و بختیاری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 171
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PHRJRL-7-43_003
تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1402
چکیده مقاله:
این پژوهش باهدف بررسی و تببین عوامل موثر در بروز تمرد نسبت به مامورین انتظامی استان چهارمحال و بختیاری شکل گرفته است. تحقیق حاضر از نوع علی پس رویدادی بوده و جهت تجزبه و تحلیل داده ها از آمار استنباطی که شامل آزمون های واریانس یک طرفه، آزمون تی نمونه های مستقل و آزمون برابری میانگین ها بوده؛ استفاده شده است. ابزار اندازه گیری در این تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته با روایی و پایایی مورد قبول و در۳ محور، شیوه عملکرد مامورین، ساختار و تجیهیزات سازمانی و فرهنگ سازمانی حاکم در نیروی انتظامی است؛ و میان ۱۵۵ نفر از کارکنان فرماندهی انتظامی استان چهارمحال و بختیاری که به شیوه تصادفی انتخاب شده بودند توزیع گردیده است. نتایج تحقیق موصوف بیانگر آن است که شیوه عملکرد مامورین، ساختار و تجهیزات و فرهنگ سازمانی حاکم در نیروی انتظامی با ترتیب ذکر شده تاثیر بسزایی در بروز تمرد نسبت به مامورین انتظامی استان چهار محال و بختیاری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هادی جعفریان
کارشناس ارشد فقه و مبانی حقوق اسلامی
محمد قاسمی
کارشناس ارشد معارف اسلامی
محمد سمیعیانی
دانشجوی دکتری علوم ارتباطات اجتماعی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :