شناسایی عوامل فرهنگ کارآفرینانه موثر بر استقرار دانشگاه کارآفرین (مطالعه موردی: مرکز علمی-کاربردی جهاد دانشگاهی مشهد)

پس از مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با ۱۰ نفر از خبرگان با استفاده از روش دلفی، عوامل فرهنگ کارآفرینانه سازمانی موثر بر استقرار دانشگاه کارآفرین در مقیاس وسیع شناسایی شدند، سپس به ۴۳ نفر از خبرگان کارآفرینی به منظور وزن دهی معیارهای اصلی و زیر معیارهای پژوهش ماتریس مقایسات زوجی داده شد و داده های حاصل از ماتریس مقایسات زوجی از طریق نرم افزارExpert Choice مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و تعداد ۷ معیار اصلی: گسترش فرهنگ پژوهش و کارآفرینی، تجاری سازی دانش و ایده، توسعه فرهنگ تغییر در فرایندهای نظام دانشگاهی، تشویق مدرسین سازمان به پیشرفت حرفه ای، پیگیری نوآوری و تغییر برای اجرای بهتر فرصتهای موجود، تشویق مدرسان دانشگاه به ارئه ایده های نو و متفاوت و مشارکت در تولید و اشتراک دانش؛شناسایی فرصت های رشد و توسعه دانشگاه شناسایی و نهایی گردید.