بررسی و شناسایی مولفه های حسابداری تعهدی

گذار به حسابدار تعهدی در بخش عمومی به صورت عملی در دهه ی ۱۹۹۰ میلادی آغاز شد. این حرکت به دلیل اثبات سودمندی حسابداری تعهدی در بخش عمومی به واسطه ی مطالعات علمی و تجربه های عملی انجام گرفت. صورت های مالی و گزارش هایی که بر مبنای تعهدی تهیه می-شوند، اطلاعات سودمندتری را برای استفاده کنندگان فرآهم می-آورند. استفاده از مبنای تعهدی باعث افزایش توان ارزیابی عملکرد دولت توسط مردم می شود. هدف از این تحقیق بررسی و شناسایی مولفه های حسابداری تعهدی در سازمان می باشد. روش تحقیق به صورت توصیفی و تحلیلی و استدلالی می باشد و از منابع و متون معتبر کتابخانه ای، استنادی و شبکه جهانی اینترنت نیز استفاده شده است. همچنین از نظرات ۱۰ نفر از متخصصان و کارشناسان خبره در این حوزه و اساتید دانشگاهی نیز برای تایید و افزایش غنای نتایج کمک گرفته شده است. نتیجه بررسی ها نشان می دهد مدل دارای ۵ مولفه زیر می باشد که مدیران سازمان ها، با استفاده از این مولفه ها می توانند در سازمان خود حسابداری تعهدی به شیوه علمی و صحیح را داشته باشند و از نتایج آن بهره مند شوند. ۱.تعهد شغلی ۲. عوامل فرهنگی ۳.تصمیم گیری مدیران ۴.مدیریت هزینه ۵.شفافیت گزارشگری