تاثیر قابلیت های پویا بر عملکرد رقابتی شرکت های بازیافت تهران: نقش واسطه نوآوری باز

همه سازمان ها برای بقا نیازمند اندیشه های نو و نظرات بدیع و تازه اند. خلاقیت و نوآوری چنان به هم درآمیخته اند که ارائه تعریف مستقلی از هرکدام دشوار است. خلاقیت، پیدایی و تولید یک اندیشه و فکر نو است درحالی که نوآوری عملی ساختن آن اندیشه و فکر است. برای آنکه ایده جدیدی خلق شده و توسعه یابد، باید نیروهای پیش برنده بر نیروهای بازدارنده غلبه کنند و شرایط به گونه ای باشد که نیروهای پیش برنده ما را به سوی نظر و شیوه جدید رهنمون گردد. هدف از انجام این پژوهش تاثیر قابلیت های پویا بر عملکرد رقابتی شرکت های بازیافت تهران: نقش واسطه نوآوری باز می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را مدیران عالی و میانی کارکنان ستادی شرکت های بازیافت تهران (حدود ۳۰۰ نفر) تشکیل می دهند که تعدادی(۱۶۴ نفر) از آن ها به روش نمونه گیری تصادفی ساده موردمطالعه قرار گرفت. روش موردنظر در این تحقیق روش توصیفی- میدانی و از نوع کاربردی است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بوده و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی موردبررسی قرار گرفت، تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از طریق مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار PLS انجام شد. یافته های این تحقیق نشان داد تمام فرضیات تحقیق مورد تائید قرار گرفت. به طوری که قابلیت های پویا بر عملکرد رقابتی با نقش واسطه نوآوری باز تاثیر معنادار دارد. قابلیت های پویا بر نوآوری باز تاثیر معنادار دارد. قابلیت های پویا بر عملکرد رقابتی تاثیر معنادار دارد و نوآوری باز بر عملکرد رقابتی تاثیر مثبت و معنی دار دارد.