بررسی تاثیر کارآفرینی سبز بر بهره وری عملیاتی شرکت ها با نقش میانجی فرهنگ آینده اندیشی (مورد مطالعه شرکت های صنعت مواد غذایی شهر تهران)

اهمیت روزافزون بهره وری عملیاتی در روند رو به رشد شرکت ها در بازار رقابتی منجر گردیده تا این مسئله به دغدغه اصلی مدیران این شرکت ها تبدیل گردد. به همین علت با توجه به روند روبه رشد توجه به مسائل محیط زیستی و تاثیری که در فروش و درنهایت بهره وری شرکت ها ایفا می کند، منجر گردید تا هدف از انجام این مطالعه بررسی تاثیر کارآفرینی سبز بر بهره وری عملیاتی شرکت ها با نقش میانجی فرهنگ آینده اندیشی باشد. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران و سرپرستان ارشد شرکت های تولیدی مواد غذایی در شهر تهران بودند. حجم نمونه پژوهش بر اساس جدول مورگان ۱۱۴ نفر بوده که به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای چندمرحله ای انتخاب شدند. داده های موردنیاز با استفاده از پرسشنامه های کارآفرینی سبز چن و همکاران (۲۰۰۸)، پرسشنامه بهره وری عملیاتی لووسی (۲۰۰۱) و فرهنگ آینده اندیشی دنیسون (۲۰۰۰) جمع آوری گردید. روایی و پایایی پرسشنامه در این مطالعه به ترتیب با استفاده از نسبت روایی محتوایی و ضریب آلفای کرونباخ موردبررسی قرار گرفت که یافته ها در این بخش نشان داد که نسبت و ضریب اشاره شده به ترتیب برابر با ۶۹/. و ۸۸/. حاصل گردیده که نشان از تائید روایی و پایایی پرسشنامه داشته است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های توصیفی نظیر میانگین، انحراف معیار و همبستگی پیرسون و در بخش استنباطی از روش مدل سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی استفاده شد. یافته های این مطالعه نشان داد که کارآفرینی سبز از طریق فرهنگ آینده اندیشی تاثیر مثبت و معناداری بر بهره وری عملیاتی بر جای می گذارد.