ساختار سازمان های رسانه ای نوشته استفان لیسی، آردیس بی.شون جان لبلانس ویکس /ترجمه :دکتر پرویز ایزادی

مقاله پس از توصیف و تعریف مفهوم ساختار سازمان رسانه ای، به معرفی و تبیین چهار رهیافت در مدیریت از جمله مدیریت رسانه ها تحت عنوان «رهیافت کلاسیک»، «رهیافت انسان گرا»، «رهیافت پیشامد احتمالی» و «رهیافت موقعیتی (وضعیتی) می پردازد و با اشاره به اهمیت طراحی سازمان های رسانه ای، متغیرهای مهمی را که باید در طراحی سازمان ها مدنظر قرار گیرند چنین برمی شمارد: وحدت فرماندهی، حوزه کنترل، تقسیم کار و تفکیک بخش ها از یکدیگر. تاثیرات رسمی و غیررسمی ساختار بر سازمان های رسانه ای نکته دیگری است که در مقاله به آن پرداخته می شود