بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و اخلاق حرفه ای در مدیران ورزشی دانشگاه های علوم پزشکی

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و اخلاق حرفه ای در مدیران ورزشی دانشگاه های علوم پزشکی انجام شده است که ازنظر هدف، یک پژوهش کاربردی، ازنظر روش گردآوری داده ها از نوع توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمام مدیران ورزشی علوم پزشکی های کشور می باشد. حجم نمونه مدیران با توجه به جدول کرجسی و مورگان ۵۵ نفر به دست آمد. سپس پرسشنامه ای جهت تعیینارتباط بین سلامت سازمانی و اخلاق حرفه ای مدیران تدوین شده و با استفاده روش نمونه گیری تصادفی ساده توزیع گردید. ضریب پایایی با روش آلفای کرونباخ محاسبه شد که برای پرسشنامه اخلاق حرفه ای ۹۳۰ / ۰ ، برای پرسشنامه سلامت سازمانی ۹۳۳ / ۰ به دست آمد. و از تکنیک های آمار توصیفی به منظور طبقه بندی نمرات خام و ترسیم جداول و نمودارها استفاده گردیده و همچنین از آمار استنباطی، آزمون همبستگی اسپیرمن و معادلات ساختاری به منظور بررسی فرضیه های پژوهش استفاده گردید. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که بین اخلاق حرفه ای و سلامت سازمانی با عملکرد سازمانی مدیران ورزشی ارتباط معنی داری وجود دارد.