بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی دربین کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۳ شهر اهواز

هدف این تحقیق ، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با رفتار مدنی سازمانی دربین کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۳ شهر اهوازمی -باشد. در این تحقیق برای رسیدن به هدف تحقیق ، یک فرضیه اصلی و شانزده فرضیه فرعی وجود دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: »بین سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی دربین کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۳ شهر اهوازارتباط وجود دارد.« فرضیه های فرعی این تحقیق نیز در راستای بررسی ارتباط ابعاد سرمایه اجتماعی با بین رفتار مدنی سازمانی می باشند.جامعه آماری این پژوهش ، به دلیل کوچک بودن ناحیه و محدود بودن جمعیت آن، دارای ۴۵۰ معلم می باشد. که از میان جامعه آماری و با استفاده از فرمول نمونه گیری از جامعه محدود، که تعداد ۱۳۶ نفر به عنوان نمونه به صورت انتخاب شدند. در این تحقیق ابتدا جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری، تدوین ادبیات تحقیق ، شناسایی شاخص ها و تعاریف عملیاتی آنها از مطالعه کتابخانه ای و مصاحبه با اساتید و صاحب نظران استفاده شد و در جمع آوری اطلاعات جهت پاسخ گویی به سوالات تحقیق ، پس از اخذ نظر اساتید راهنما و مشاور از دو پرسشنامه استفاده گردید، یکی پرسشنامه رفتار مدنی سازمانی و دیگری پرسشنامه سرمایه اجتماعی . نتایج تحقیق نشان می دهد که بین سرمایه اجتماعی و رفتار مدنی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. یعنی کلیه فرضیه -های مذکور (اصلی و فرعی ) در سطح اطمینان ۹۵/، فرضهای Ho رد و فرضهای مقابل تائید گردید.