نقش فناوری اطلاعات در مدیریت عملکرد سازمان

زمینه و هدف: هدف اصلی این پژوهش، بررسی بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی در مرکز آموزش بهداری ارتش است.روش شناسی: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ شیوه انجام آن توصیفی- پیمایشی است. به منظور جمع آوری اطلاعاتپرسشنامه استانداردی تهیه و پس از بررسی روایی و پایایی پرسشنامه بین اعضای نمونه آماری که متشکل از کلیه کارمندان، کارکنان وکارشناسان مرکز آموزش بهداری ارتش بود توزیع شد. فرضیه ها به کمک نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند .یافته ها: نتایج تحلیل ها نشان داد فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی در مرکز آموزش بهداری ارتش تاثیرگذار است. نتایج نشان دادکه میزان تاثیرگذاری فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی چشمگیر است.نتیجه گیری: با توجه به آنچه که بر اساس نتایج به دست آمد، میتوان در سازمان های دولتی از جمله مرکز آموزش بهداری ارتش، بهمنظور بهبود عملکرد سازمانی از عامل فناوری اطلاعات استفاده کرد.