ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

شناسایی شاخص ها و ایجاد مدل ارزیابی عملکرد پروژه های پژوهشی؛ (مورد مطالعه: موسسه مطالعات بین المللی انرژی)

محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، دوره: 15، شماره: 57
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 131

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1754979

شناسه ملی سند علمی:

JR_IIESHRM-15-57_005

تاریخ نمایه سازی: 18 شهریور 1402

چکیده مقاله:

هر سازمان پروژه محور به منظور آگاهی از میزان کیفیت عملکرد پروژه هایش نیاز به یک نظام ارزیابی دارد. هدف اصلی تحقیق حاضر شناسایی شاخص ها و ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد پروژه های تحقیقاتی در موسسه مطالعات بین المللی انرژی است. جامعه آماری پژوهش شامل دو دسته از کارشناسان است، کارشناسانی که در موسسه فعالیت می کنند و کارشناسانی که بیرون موسسه مشغول فعالیت هستند. ابزار استفاده شده در این تحقیق پرسشنامه است که پایایی و روایی آن مورد تایید قرار گرفت. به منظور تحلیل داده ها از ترکیبی از تکنیک های دلفی و فوکام استفاده می شود. طی این تحقیق ۶ شاخص و ۲۳ زیرشاخص شناسایی شد و مشخص گشت که در موسسه مطالعات بین المللی انرژی سه شاخص با اولویت بالا به ترتیب عبارت اند از «برنامه ریزی و کنترل پروژه»، «مدیریت و دانش فنی تیم» و «خلاقیت و نوآوری».

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سید محمد جوادی

Assistant prof. of Petroleum University of Technology, Faculty of Tehran , Ph.D. in Accounting from Southampton University

محمدعلی هاتفی

Associate prof. of Petroleum University of Technology, Faculty of Tehran , Ph.D. in Industrial Engineering from Iran University of Science and Technology

محمدمهدی حیدری اصل

M.Sc. in Project Management from Petroleum University of Technology, Faculty of Tehran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ahn, H. (۲۰۰۱). Applying the balanced scorecard concept: an experience ...
  • Byars, L.L., & Rue, L.W. (۲۰۰۸). Human Resource Management, Richard ...
  • Davis, K. (۲۰۱۴). Different stakeholder groups and their perceptions of ...
  • Geisler, E. (۱۹۹۴). Key output indicators in performance evaluation of ...
  • Ivancevich, J. M. (۲۰۰۴). Human Resource Management. Irwin Professional Publication ...
  • Johnson, T.H., & Kaplan, R.S. (۱۹۸۷). Relevance Lost: the Rise ...
  • Joslin, R., & Muller, R. (۲۰۱۶). Identifying interesting project phenomena ...
  • Kendall, M., and Gibbons, J., (۱۹۹۰). Rank Correlation Method, London: ...
  • Kerzner, H. (۲۰۱۷). Project Management: a Systems Approach to Planning, ...
  • Khanna, M., & Sharma, R.K. (۲۰۱۴). Employee’s performance appraisal and ...
  • Kim, T., & Holzer, M. (۲۰۱۶). Public employees and performance ...
  • Marques, A., Varajao, J., Sousa, J., & Peres, E. (۲۰۱۳). ...
  • Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, ...
  • Pamucar, D., Stevic, Z., & Sremac, S. (۲۰۱۸). A new ...
  • Pillai, A.S., Joshi, A., & Rao, K.S. (۲۰۰۲). Performance measurement ...
  • PMI: Project Management Institute. (۲۰۰۴). A Guide to the Project ...
  • Taormina, R.J., & Gao, J.H. (۲۰۰۹). Identifying acceptable performance appraisal ...
  • Werner, B.M., & Souder, W.E. (۱۹۹۷). Measuring R&D performance—state of ...
  • شریعتی، رضا؛ افخمی اردکانی، مهدی (۱۳۹۵)، شناسایی و اولویت بندی ...
  • عصاری، محمدحسین؛ خمسه، عباس؛ رادفر، رضا؛ شادنوش، نصرت الله (۱۳۹۸)، ...
  • بیات، محمد؛ اسفندیاری مقدم، علیرضا؛ امیری، مقصود (۲۰۱۶)، بررسی شاخص ...
  • توسلی، غلامعباس؛ فاضل، رضا (۱۳۸۳)، نظریه های جامعه شناسی محض ...
  • همت جو، رقیه (۱۳۹۰)، ارزیابی عملکرد پروژه های نیروگاهی شرکت ...
  • بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت پروژه (مطالعه موردی بر پروژه های سازه های فضاکار در ایران) [مقاله کنفرانسی]
    • نمایش کامل مراجع