بررسی نقش شفافیت سازمانی در توسعه سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: شهرداری های غرب مازندران)

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 76

فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSCM-4-2_007

تاریخ نمایه سازی: 18 شهریور 1402

چکیده مقاله:

شفافیت سازمانی آشکاربودن مبنای تصمیم های حکومتی و سازوکارهای حاکم بر توزیع قدرت و درآمد است که به عنوان موثرترین ابزار مبارزه با فساد اداری برای استقرار دولتی کارا و ایجاد جامعه ای پایدار به کار می رود؛ یعنی آزادگذاشتن جریان اطلاعات و قابل دسترس بودن آن برای همه کسانی که با تصمیم ها در ارتباط اند. شفافیت سازمانی نقش مهمی در توسعه سرمایه اجتماعی دارد. تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر شفافیت سازمانی در توسعه سرمایه اجتماعی انجام گرفت. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش متشکل از ۵۷۱ نفر از کارکنان شهرداری های غرب استان مازندران است که براساس جدول مورگان ۲۳۰ نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه است و تجزیه وتحلیل داده ها نیز با نرم افزارهای SPSS و Lisrel انجام گرفت. یافته های مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد شفافیت سازمانی و ابعاد آن تاثیر معناداری بر توسعه سرمایه اجتماعی می گذارند.

نویسندگان

مهدی دیهیم پور

دانشجوی دکتری، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

کمال میانداری

استادیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقانصیری، مریم (۱۳۹۰). تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقای بهره وری ...
  • آبیاغی اصفهانی، سعید (۱۳۹۲). طراحی و تبیین مدل مواجهه با ...
  • احمدی، علی اکبر، و فیض آبادی، حوریه (۱۳۹۰). بررسی ارتقای ...
  • الوانی، سیدمهدی، و سیدنقوی، میرعلی (۱۳۸۱). سرمایه اجتماعی، مفاهیم و ...
  • الوانی، سید مهدی (۱۳۷۸). نقش مدیریت در ایجاد و توسعه ...
  • باستانی، علیرضا، و رزمی، سید محمدجواد (۱۳۹۳). رتبه بندی غیرمستقیم ...
  • بهروان، حسین، و بهروان، ندا (۱۳۹۲). تحلیل محتوای مفهوم سرمایه ...
  • پورعزت، علی اصغر (۱۳۸۲). طراحی سیستم خط مشی گذاری برای ...
  • حسن زاده ثمرین، تورج، و مقیمی، سید محمد (۱۳۸۹). اثر ...
  • حسنی، علی، و شمس، عبدالمجید (۱۳۹۱). راهکارهای مبارزه با فساد ...
  • حسین پور، داود، خاباشی، محمد، گنجی زاده، حامد، و رشید، ...
  • حضرتی صومعه، زهرا، و ابوالحسن تنهایی، حسین (۱۳۸۸). بررسی نظری ...
  • حق شناس، اصغر، دلوی، محمدرضا، و شفیعیه، مسعود (۱۳۸۶). نقش ...
  • درویش، حسن، و عظیمی، فاطمه (۱۳۹۵). بررسی تاثیر شفافیت سازمانی ...
  • رهنمود، فرج الله، و عباسپور، باقر (۱۳۸۶). حاکمیت خوب و ...
  • زارعی متین، حسن، و ملایی، مصطفی (۱۳۹۳). بررسی وضعیت مولفه ...
  • بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار رقابتی شرکت ها [مقاله ژورنالی]
  • طبرسا، غلامعلی، قوچانی، فرخ، و بادین دهش، مهران (۱۳۹۴). بررسی ...
  • عبدالهی، علی، و توکلی، نازنین (۱۳۹۳). بررسی نقش فناوری اطلاعات ...
  • عطار، سعید (۱۳۹۴). سرمایه اجتماعی، محیط کسب وکار و نهادهای ...
  • فقیهی، ابوالفضل، و فیضی، طاهره (۱۳۸۴). سرمایه اجتماعی در یک ...
  • کاوسی، اسماعیل (۱۳۹۲). توسعه سرمایه اجتماعی و نقش آن در ...
  • فرهنگ سازمانی حلقه مفقوده شفافیت سازمانی و عملکرد سازمان [مقاله ژورنالی]
  • کلمن، جیمز (۱۳۷۷). بنیادهای نظریه اجتماعی. ترجمه منوچهر صبوری کاشانی، ...
  • مصطفی زاده، معصومه، و صادقی، محمدرضا (۱۳۹۳). طراحی مدل توسعه ...
  • مقیمی، سید محمد، امامی، فرزانه، و کاظمی، معصومه (۱۳۹۰). ارزیابی ...
  • منظور، داوود، و یادی پور، مهدی (۱۳۸۷). سرمایه اجتماعی عامل ...
  • موسوی، مرضیه، عابدی جعفری، حسن، و محمدیان، محبوبه (۱۳۹۵). بررسی ...
  • نرگسیان، عباس، و آیت الله زاده شیرازی، میرحسین (۱۳۹۲). مدیریت ...
  • نرگسیان، عباس، هژبر افکن، حسن، و معینی، محمدرضا (۱۳۹۴). مطالعه ...
  • یوسف زاده، سعید، و کیاکجوری، داود (۱۳۹۴). بررسی رابطه مهارت ...
  • Abili, Kh. (۲۰۱۰). Social capital management in Iranian knowledge based ...
  • Bourdieu, P. (۱۹۸۶). The Forms of capital. Handbook of Theory ...
  • Burger, R., & Owens T. (۲۰۱۰). Promoting transparency in the ...
  • .Coleman, J. S. (۱۹۹۳). The rational reconstruction of society. American ...
  • Chamlee-Wright, E. (۲۰۰۸). The structure of social capital: An Austrian ...
  • Chuang, S. C., Tu, C. J., Li, T. J., & ...
  • Nielsen, C., & Madsen, M. T. (۲۰۰۹). Discourses of transparency ...
  • Fang, R., Duffy, M. K., & Shaw, J. D. (۲۰۱۱). ...
  • English, L. (۲۰۰۳). Emasculating public accountability in the name of ...
  • Hahn, V. (۲۰۰۸). Committees, sequential voting and transparency. Mathematical Social ...
  • Harper, R. (۲۰۰۲). The measurement of social capital in the ...
  • Hultman, J., & Axelsson, B. (۲۰۰۴). Towards a typology of ...
  • Lazarova, M., & Taylor, S. (۲۰۰۹). Boundary less careers, social ...
  • Lindstedt, C., & Naurin, D. (۲۰۰۷). Transparency against corruption, A ...
  • Kreinter, R., & Kinicki, A. (۲۰۰۴). Organizational behavior. ۶th edition, ...
  • Nahapiet, J., & Ghoshal, S. (۱۹۹۸). Social capital, intellectual capital, ...
  • Nejatbakhsh Esfahani, A., Nourian, S., & Shafighi Bady, M. (۲۰۱۲). ...
  • Marshall, T. H. (۱۹۵۰). Citizenship and social class. Cambridge: Cambridge ...
  • Putnam, R. D. (۱۹۹۳). Making democracy work. New Jeersey: Princeton ...
  • Rawlings, B. (۲۰۰۸). Measuring the relationship between organizational transparency & ...
  • Ritter, T. (۲۰۱۳). Social capital as a determinant for good ...
  • The World Bank Group (۱۹۹۹). Social capital for development, “What ...
  • UN ESCAPE, (۲۰۰۲). What is good governance", at PAPP list ...
  • Vaccaro, A. (۲۰۱۰). Corporate transparency and green management. Journal of ...
  • Vogelgesng, G. B., & Lester, P. B. (۲۰۰۹). How leader ...
  • Wart, M. W., & Van Wart, M. (۲۰۱۳) .When public ...
  • Whipple, J. M., Wiedmer, R., & Boyer, K. (۲۰۱۵). A ...
  • نمایش کامل مراجع