مبانی مسئولیت کارگر در مقابل کارفرما
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 117
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LPCONF06_012
تاریخ نمایه سازی: 20 شهریور 1402
چکیده مقاله:
یکی از مبانی و ارکان حقوق کار قراردادی است که فی مابین کارگر و کارفرما نوشته می شود. این قانون اصطلاح جدیدی است که برای توافق بین کارگران و کارفرمایان به جهت انجام کار و دریافت حقوق به کاربرده می شود. این اصطلاح که از واژه عقد اجاره انسان در حقوق غربی وام گرفته شده است. قرار داد کار و مبانی فقهی و حقوقی آن با توجه به آخرین قوانین و مقررارت حاکم بر روابط کار و کارفرما و حقوق ناشی از آن، در ایرانقرارداد کار که مشخص کننده مفاهیم کارگر، کارفرما و وجود رابطه کار است؛ در واقع مبین محدوده شمول قانون کار و لزوم تبعیت کارگر و کارفرما از قانونکار می باشد. از آنجایی که حقوق کار مربوطه با گروه زیادی ازکارگران، کارفرمایان، پیمانکاران، پزشکان، شرکت های خصوصی، شرکت های تولید و خدماتی، کشاورزی، موسسات مالی و اعتباری و بانک ها و به طور کلی تمامی اقشار جامعه از اعم از فقیر و غنی را در برمی گیرد.
نویسندگان
احسان الله شریفی هراتمه
کارشناسی الهیات، گرایش فقه و مبانی حقوقی دانشگاه پیام نور علویجه، اصفهان، ایران مدیر امور حقوقی شهرداری مبارکه
محمود صادقی
کارشناس حقوق قضایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان، ایران، مدیر امور املاک شهرداری مبارکه