ضرورت تاسیس مراکز نوآوری شرکتی، مطالعه موردی مرکز نوآوری عالیس

در علم مدیریت نوآوری از مرکز نوآوری برای توصیف یک مفهوم ویژه در سطح شرکت های عمدتا بزرگ استفاده می شود. مرکز نوآوری را می توان به اختصار چنین معرفی کرد: فضایی فیزیکی متعلق به شرکت اما دارای استانداردهای فرهنگی متفاوت با آن شرکت ها. فرهنگ حاکم بر این مراکز، بازتر، خطرپذیرتر و تعاملی تر است تا در این فضا بتوان طراحان، ایده پردازان و همکاران خلاق را برای رشد ایده های نوآورانه و فناوری های کاربردی جذب کرد. این مراکز معمولا با نگاه مساله محور اداره می شوند و امروزه یکی از مهمترین کارکردهای مرکز نوآوری شرکتی، کمک به ساخت و میانداری زیست بوم نوآوری برای شرکت مادر است. عموما شرکت های بزرگ و جافتاده با در اختیار قرار دادن تجهیزات پیشرفته و ابزارهای تست و نمونه سازی سریع، اقدام به راه اندازی این مراکز می کنند که به عنوان بازوی نوآوری شرکت ها و روشی برای خلق محصولات و خدمات نوآورانه ی فراتر از مرزهای کنونی سازمان ایجاد می شوند تا فرصت های رشد را برای تمامی بخش های کسب و کار فراهم آورند. نمایش دستاوردهای نوآورانه ی شرکت هم یکی از ویژگی های مشترک مراکز نوآوری است. در راستای ماموریت پارک علم و فناوری خراسان در توسعه اکوسیستم نوآوری منطقه و کشور و به منظور گسترش و اشاعه فرهنگ نواوری باز در میان شرکت های صنعتی، این پارک، شرکت های بزرگی مانند هلدینگ عالیس را به راه اندازی مرکز نوآوری به عنوان ابزاری برای تقویت راهبرد نوآوری، ایجاد سازوکارهای اختصاصی سرمایه گذاری جسورانه ی شرکتی، شتاب دهی و رشددهی تشویق می کند.