بررسی بین رشته ای هوش مصنوعی و مدیریت منابع انسانی

با پیشرفت تکنولوژی و افزایش جهش کارایی هوش مصنوعی موجب ایجاد تغییرات مفیدی درآینده در امرمدیریت منابعانسانی می گردد.تعداد بسیاری از ادارات و موسسات در جهات مختلف با این نام هوش مصنوعی همکاری کرده اند.که تقریبا از نظر منطقه ای کافی نبوده و به این ترتیب دارای اطلاعات جامع وسیعی است.با تمام قوا، ما یک سیستم انضباطی برنامه ریزی شده انجام دادیم تابه موجب آن بهترین دیدگاه های موجود در پنج طبقه و بر پایه اطلاعات مفید و کامل که شامل۱ علوم انسانی - ۲ علوم پایه - ۳ فنی و مهندسی - ۴ هنر - ۵ بهداشت می باشد نارضایتی هایی نشان می دهند که در رشته های مختلف تحقیقات متفاوتی انجام می دهند و به کار می برند.در حالی که در رشته های فنی مهندسی تخقیق و نگرش عمیقی انجام می دهند و نوع دیگری از ریاضیات را مورد بحث ومطالعه قرار داده اند.در زمینه بررسی و مطالعه کتاب های دیگر از جمله در زمینه مطالعات علوم بازرگانی در تمام دروس، نسبتا وصف شده است.که در زمینه پیشرفت و ترقی تئوری ضعیف هستن که در نتیجه ما پیشنهاد می دهیم که باید یک سیستم یکپارچه و کاملارائه دهیم و در زمینه تحقیق و تمرین برعهده بگیریم.