رفتار مدیریت سود مدیران شرکت بر اساس نظریه بازی تکاملی

هدف اصلی این مقاله رفتار مدیریت سود مدیران شرکت بر اساس نظریه بازی تکاملی در طی سال های ۱۴۰۰-۱۳۹۵ است. برای این منظور از نمونه آماری به روش حذف سیستماتیک استفاده شده است که تعداد ۱۴۰ شرکت را در برمی گیرد. متغیرهایی که در این تحقیق مورد استفاده قرار گرفته اند: رفتار مدیریت، سود مدیران شرکت، هزینه های عمومی و هزینه های فروش می باشد. نتایج برآورد نمونه آماری به روش حذف سیستماتیک حکایت از آن دارد که بین رفتار مدیریت و سود مدیران شرکت همراه با رفتار مدیریت و سود مدیران شرکت همراه با هزینه های عمومی و فروش رابطه مستقیم وجود دارد و از یکدیگر تاثیر می پذیرند به این معنا که با راهبرد قوی یک شرکت می توان اقدامی موثر در جهت کاهش رفتار نامتقارن هزینه های عمومی و فروش در شرکت ها باشد. همچنین نتایج بیانگر آن است که محیط اقتصادی بر رابطه بین راهبردهای تجاری شرکت و مدیریت سود آن موثر است. بنابراین شناخت پیامدهای رفتار مدیریت سود نه فقط برای ذینفعان که برای تدوین کنندگان مقررات حسابداری نیز مهم است.