بررسی ویژگی های شخصیتی، اهداف و برنامه های جوانان در راستای تغییر ویژگی های شخصیتی خود: با نگاهی بر تفاوت های جنسیتی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 142

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_KRAP-24-1_002

تاریخ نمایه سازی: 3 مهر 1402

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی ویژگی های شخصیتی، اهداف و برنامه های جوانان برای تغییر ویژگی های شخصیتی خود با توجه به تفاوت های جنسیتی انجام شد. در چارچوب طرحی توصیفی از نوع علی- مقایسه ای از بین تمامی دانشجویان ۱۸ تا ۲۵ ساله دانشگاه یزد تعداد ۱۶۰ نفر به  روش نمونه گیری در دسترس به عنوان گروه نمونه در پژوهش شرکت داشتند. داده ها از طریق پرسشنامه­ی ۵ عامل بزرگ شخصیت (Costa & McCrae,۱۹۹۲) و اهداف تغییر آن به صورت اینترنتی و آنلاین جمع آوری شد. داده ها توسط نرم افزار Spss۲۲  و با استفاده از آزمون های تی مستقل و خی دو مورد تحلیل قرار گرفت. تحلیل داده ها نشان داد میانگین ویژگی توافق پذیری در کل گروه نمونه از سایر ویژگی ها بیشتر بود. نتایج آزمون T برای مقایسه ویژگی های شخصیتی زنان و مردان نشان دهنده ی تفاوت معنادار در توافق پذیری(۰۰۱/۰P=) و گشودگی به تجربه (۰۰۶/۰P=) بود. در ارتباط با اهداف تغییر ویژگی های شخصیتی، مقدار خی دو بیانگر این بود که بین زنان و مردان در اهدافشان برای تغییر ویژگی های توافق پذیری(۰۰۱/۰= p)، گشودگی به تجربه(۰۰۱/۰= p) و مسئولیت پذیری(۰۰۶/۰= p) تفاوت معنادار وجود دارد. به طور کلی می توان نتیجه گرفت ویژگی های شخصیتی در عین پایداری نسبی، قابلیت تغییر داشته و تعریف اهداف تغییر و برنامه ریزی می تواند تاثیرگذار باشد.

کلیدواژه ها:

تغییر ویژگی های شخصیت ، اهداف ، برنامه ها ، جنسیت ، جوانان

نویسندگان

حمیده محمدی دهج

کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه یزد، یزد، ایران

سمانه اسعدی

دانشیار گروه روانشناسی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه یزد، یزد، ایران

اولیور رابینسون

دانشیار گروه روانشناسی، دانشگاه گرینویچ، لندن، انگلستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Adibi, M., Yazdkhasti, B., & Farahmand, M. (۲۰۰۸). The globalization ...
  • Akbariburang, M., Gholamiburang, F., & Adelipour, Z. (۲۰۱۵). The relationship ...
  • Allemand, M., Martin, M. (۲۰۱۶). On correlated change in personality. ...
  • Anusic. I., Schimmack, U. (۲۰۱۶). Stability and change of personality ...
  • Arnett, J. J. (۲۰۰۰). Emerging adulthood: a theory of development ...
  • Bandura, A. (۲۰۰۱). Social cognitive theory: an agentic perspective. Annual ...
  • Bergman, C.S., Chipeur, H.M., Plomin, R., Pedersen, N. L., Mc ...
  • Borghuis, J., Denissen, J. A., Oberski, D. & Sijtsma, K. ...
  • Buss, D. M. (۱۹۹۵). Evolutionary psychology - a new paradigm ...
  • Caspi, A., & Roberts, B. W. (۲۰۰۱). Personality development across ...
  • Costa, P. J., Terracciano, A. & McCrae, R. R. (۲۰۰۱). ...
  • Feingold, A. (۱۹۹۴). Gender differences in personality: A meta-analysis. Psychological ...
  • Hudson, N. W. & Roberts, B. W. (۲۰۱۴). Goals to ...
  • John, S., Golsing, S. & Potter, J. (۲۰۰۳). Development of ...
  • Karimi, Y. (۲۰۰۳). Personality Psychology. Tehran: Virayesh Publications (Persian) ...
  • Larsen, R. & Boss, D. (۲۰۰۹). Personality Psychology: Areas of ...
  • Musavinasab, M. (۲۰۰۷). Stability and personality change. Imam Khomeyni Publishing ...
  • Pervin, L. & John, A. (۲۰۰۲). Personality (Theory and Research). ...
  • Pedersen, N.L., Plomin, R., Mcclearn, G. E. & Friberg, L. ...
  • Pruneddu, A. (۲۰۱۳). Implicit person theories and q-sort: Personality change ...
  • Rayan, R. M., Sheldon, K. M., Kasser, T. & Deci, ...
  • Rahmani, S., Lavasani, M. & Tanha, Z. (۲۰۱۴). Gender differences ...
  • Robinson, O. C., Noftle, E.E., Guo, J., Asaadi, S. & ...
  • Ruzbahani, A., Tarkhan, M. & Aghayousefi, A. (۲۰۱۶). A comparative ...
  • Schltz, D. & Schultz, S. (۲۰۰۵). Personality Theories. Translated by ...
  • Shokri, A., Kadivar, P. & Daneshvarpour, Z. (۲۰۰۷). Gender differences ...
  • نمایش کامل مراجع