ارزیابی محرک های دیالکتیک ارجاع هویت اجتماعی صاحبکار به حسابرس در کاهش اثربخشی مذاکره در حرفه حسابرسی

مراجع و منابع این مقاله:

• امری، امید؛ شورورزی محمدرضا؛ مسیح آبادی، ابوالقاسم و مهرآذین، علیرضا ...
• آراد، حامد؛ خلعتبری لیماکی، عبدالصمد و پوررضا تمیجانی، معصومه (۱۴۰۰). ...
• جعفریان، مائده؛ صفری گرایلی، مهدی و ولیان، حسن (۱۴۰۰). رویکرد ...
• حساس یگانه، یحیی؛ باباجانی، جعفر؛ برزیده، فرخ و بیگلر، کیومرث ...
• حسینی، سیدنیما؛ صفری گرایلی، مهدی و ولیان، حسن (۱۴۰۰). نگرش ...
• خلخالی، مرضیه؛ مران جوری، مهدی؛ علی خانی، مرضیه و تقی ...
• سامی، سیامک؛ خسروی پور، نگار و لشگری، زهرا (۱۴۰۱). تاثیر ...
• شیرزاد، بهرام؛ نیکومرام، هاشم و وکیلی فرد، حمیدرضا (۱۳۹۹). جامعه‎پذیری ...
• نعمتی کشتلی، رضا (۱۴۰۱). تاثیر سبک های یادگیری بر عملکرد ...
• عارف منش، زهره و موسوی، مهران (۱۴۰۱). تاثیر هویت حرفه ...
• کاظمی علوم، مهدی؛ رضازاده، جواد و کردستانی، غلامرضا (۱۳۹۸). شناسایی ...
• مهرانی، کاوه؛ یزدانی، سیما؛ بهبهانی نیا، پریساسادات و اسکندر، هدی ...
• ولیان، حسن؛ صفری گرایلی، مهدی و حسن پور، داوود (۱۳۹۹). ...
• ولیان، حسن؛ عبدلی، محمدرضا؛ اسلامی، خدیجه و اروئی، مهران (۱۴۰۱). ...
• ReferencesAczel, J., & Saaty, T.L. (۱۹۸۳). Procedure for synthesizing ratio ...
• Amri, O., Shoorvarzy, M., Massihabadi, A., & Mehrazeen, A. (۲۰۲۱). ...
• Arad, H., Khalatbari-Limaki, A., & Pourreza-Tamejani, M. (۲۰۲۱). Development of ...
• Arefmanesh, Z., & Mousavi, M. (۲۰۲۲). The effect of the ...
• Bamber, E.M., & Iyer, V.M. (۲۰۰۲). Big ۵ auditors' professional ...
• Bamber, E.M., & Iyer, V.M. (۲۰۰۷). Auditors' identification with their ...
• Bame-Aldred, C.W., & Kida, T. (۲۰۰۷). A comparison of auditor ...
• Becker, C.L., DeFond, M.L., Jiambalvo, J., & Subramanyam, K.R. (۱۹۹۸). ...
• Bennett, G.B., Hatfield, R.C., & Stefaniak, Ch. (۲۰۱۵). The effect ...
• Berglund, N.R., & Eshleman, J.D. (۲۰۱۹). Client and audit partner ...
• Blokdijk, H., Drieenhuizen, F., Simunic, D.A., & Stein, M. (۲۰۰۶). ...
• Brante, T. (۲۰۰۵). Om begreppet och företeelsen profession. Tidskrift för ...
• Broberg, P., Umans, T., & Gerlofstig, C. (۲۰۱۳). Balance between ...
• Broberg, P., Umans, T., Skog, P., & Theodorsson, E. (۲۰۱۸). ...
• Burt, I., & Libby, T. (۲۰۲۱). Organizational identity, professional identity ...
• Carrington, T., Johed, G., & Öhman, P. (۲۰۱۱). The organizational ...
• Chen, K.Y., Lin, K.L., & Zhou, J. (۲۰۰۵). Audit quality ...
• Clow, K.E., Stevens, R.E., McConkey, W.C., & Loundon, D.L. (۲۰۰۹). ...
• Dennis, R.M. (۲۰۰۸). Biculturalism and the dialectics of identity, Dennis, ...
• Devi, K. (۲۰۱۱). Extension of VIKOR method in intuitionistic fuzzy ...
• Doxey, M., & Ewing, R. (۲۰۲۱). Have changes in audit ...
• Du, X. (۲۰۱۹). Does CEO-auditor dialect sharing impair pre-IPO audit ...
• Freidson, E. (۲۰۰۱), Professionalism: The Third Logic, University of Chicago ...
• Hafield, R.C., Mullis, C.E., & Trotman, K.T. (۲۰۲۲). Interactive auditor-client ...
• Hasas Yeganeh, Y., Babajani, J., Barzideh, F., & Biglar, K. ...
• Heckman, D.R., Steensma, K.H., Bigley, G.A., & Hereford, J.F. (۲۰۰۹). ...
• Hosseyni, S. N., Safari Gerayli, M., & Valiyan, H. (۲۰۲۱). ...
• Humphrey, C., & Moizer, P. (۱۹۹۰). From techniques to ideologies: ...
• Islam, M.S., Nepal, M.P., Skitmore, M. & Attarzadeh, M. (۲۰۱۷). ...
• Jafarian, M., Safari Gerayli, M., & Valiyan, H. (۲۰۲۱). Transformational ...
• Jenkins, J.G., & Lowe, D.J. (۱۹۹۹). Auditors as advocates for ...
• Jenkins. R. (۱۹۹۶). Social Identity, London: Sage Publication ...
• Kazemi Olum, M., Rezazadeh, J., & Kordestani, Gh. (۲۰۱۹). Identifying ...
• Khalkhali, M., Marvanjoori, M., Alikhani, M., & Taghipoorian, Y. (۲۰۲۲). ...
• Kleinman, G., & Palmon, D. (۲۰۰۰). A negotiation-oriented model of ...
• Kulset, E., & Stuart, I. (۲۰۱۹). Auditor–client negotiations over disputed ...
• Lai, K. (۲۰۱۳). Audit reporting of Big ۴ versus non-Big ...
• Lembke, S., &Wilson, M.G. (۱۹۹۸). Putting the “team” into teamwork: ...
• Liu, Q., Zhao, L., Tian, L., & Xie, J. (۲۰۲۱). ...
• Mael, F.A., & Ashforth, B.E. (۱۹۹۲). Alumni and their alma ...
• Manlove, C.T. (۲۰۰۱). Review: Towards a dialectic of identity and ...
• Mehrani, K., Yazdani, S., Behbahaninia, P.S., & Ekandar, H. (۲۰۱۳). ...
• Mustikarini, A., & Adhariani, D. (۲۰۲۲). In auditor we trust: ...
• Nematikoshteli, R. (۲۰۲۲). The effect of learning styles on the ...
• Rahmat, M.M., Ali, S.H.A., & Mohd Saleh, N. (۲۰۲۱). Auditor-client ...
• Sami, S., Khosravipour, N., & Lashgari, Z. (۲۰۲۲). The effect ...
• Shirzad, B., Nikomaram, H., & Vakilifard, H.R. (۲۰۲۰). Professional socialization ...
• Stefaniak, C.M., Houston, R.W., & Cornell, R.M. (۲۰۱۲). The effects ...
• Suddaby, R., Gendron, Y., & Lam, H. (۲۰۰۹). The organizational ...
• Svanberg, J., & Öhman, P. (۲۰۱۵). Auditors’ identification with their ...
• Svanberg, J., Öhman, P., & Neidermeyer, P.E. (۲۰۱۸). Client-identified auditor’s ...
• Sweeney, B., & McGarry, C. (۲۰۱۱). Commercial and professional audit ...
• Tesfamariam, S., & Sadiq, R. (۲۰۰۶). Risk-based environmental decision-making using ...
• Trotman, K., Wright, A., & Wright, S. (۲۰۰۵). Auditor negotiations: ...
• Trotman, K., Wright, A., & Wright, S. (۲۰۰۹). An examination ...
• Valiyan, H., Abdoli, M., Eslami, Kh., & Oroyee, M. (۲۰۲۲). ...
• Valiyan, H., Safarigeraili, M., & Hasanpour, D. (۲۰۲۰). Professional and ...
• Van Nieuw Amerongen, N., Coskun, E., van Buuren, J., & ...
• Vargas, L.G. (۱۹۸۴). Reciprocal matrix with random coefficients. Mathematical Modelling, ...
• Wang, J., Hamammi, H., & Ousama, A.A. (۲۰۲۲). Does the ...
• Wan-Huggins, V.N., Riordan, C.M., & Griffeth, R.W. (۱۹۹۸). The development ...
• Wu, D.D., Zhang, Y., Wu, D., & Olson, D.L. (۲۰۱۰). ...
• Zhou, J., & Elder, R. (۲۰۰۸). Audit quality and earnings ...
نمایش کامل مراجع