طراحی الگوی پیشایندها و پیامدهای مدیریت پایدار منابع انسانی

مراجع و منابع این مقاله:

• جلالی فراهانی، علی رضا؛ موسی خانی، مرتضی؛ الوانی، سید مهدی ...
• شیردل، سعیده؛ دهقانیان، حامد؛ حقیقی کفاش، مهدی و تقوی فرد، ...
• فروتن اقلیدی، سعیده و سیدنقوی، میرعلی (۱۴۰۰). الگوی راهبردی مدیریت ...
• Almarzooqi, A., Khan, M., & Khalid, K. (۲۰۱۹). The role ...
• Attride-Stirling, J. (۲۰۰۱). Thematic Networks: An Analytic Tool for Qualitative ...
• Braun, V. & Clarke, V. (۲۰۰۶). Using thematic analysis in ...
• Chamsa, N. & García-Blandónb, J. (۲۰۱۹). On the importance of ...
• Çuhadar, S. & Rudnak, I. (۲۰۲۲). Importance of sustainable leadership ...
• Ehnert, I. & Harry, W. (۲۰۱۲). Recent Developments and Future ...
• Ehnert, I., Harry, W., & J. Zink, K. (۲۰۱۴). Sustainability ...
• Ehnerta, I., Parsab, S., Roperc, I., Wagner, M., & Muller-Camene, ...
• Florea, L., Cheung, Y. H., & Herndon, N. C. (۲۰۱۲). ...
• Eghlidi, S. F. & Naghavi, M. A. S. (۲۰۱۹). Strategic ...
• Jalali Farahani, A., Mousakhani, M., Alvani, S. M., & Kazemi, ...
• Kramar, R. (۲۰۱۳). Beyond strategic human resource management: is sustainable ...
• (۲۰۲۲). Sustainable human resource management: six defining characteristics. Asia Pacific ...
• Macke, J. & Genari, D. (۲۰۱۸). Systematic Literature Review on ...
• Raveenther, A. (۲۰۲۰). Impact of sustainable human resource management practices ...
• Shirdel, S., Dehghanan, H., Taghavifard, M., & Haghighi Kafash, M. ...
• Scully-Russ, E. (۲۰۱۲). Human resource development and sustainability: beyond sustainable ...
نمایش کامل مراجع