شناسایی و ارائه راهکارهای ارتقاء انگیزه فرماندهان و مدیران انتظامی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 68

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SIJRL-1401-62_005

تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1402

چکیده مقاله:

زمینه و هدف:سازمان هایی که به دنبال حفظ و ارتقای جایگاه خویش هستند ، برنامه ریزی خود را بر ارتقاء انگیزه  فرماندهان، روسا و مدیران متکی می کنند . از این رو هدف این تحقیق شناسایی و ارائه راهکارهای ارتقا انگیزه فرماندهان ، روسا و مدیران انتظامی می باشد.روش: این تحقیق از نوع اکتشافی و به روش کیفی انجام شده ، جامعه آماری کلیه فرماندهان و مدیران انتظامی کشور و حجم نمونه ۳۱ نفر از آنان بوده که به صورت هدفمند انتخاب گردیده اند. ابزار گردآوری داده ها مصاحبه نیمه ساختاریافته بوده که تا اشباع نظری محقق انجام شده و در نهایت دادهها  با  استفاده  از روش تحلیل مضمون به مثابه مضامین فراگیر، سازمان دهنده و مضامین پایه شناسایی و مورد تحلیل قرار گرفت.یافته ها: پس از تجزیه و تحلیل داده ها، تعداد ۳مضمون اصلی شامل انگیزاننده های مادی ، معنوی و سازمانی با  ۳۷  زیر مضمون فرعی شناسایی شد.نتیجه گیری : نتایج بیانگر آن است که فرماندهی انتظامی کشور باید با رویکردی جامع و برنامه ریزی مناسب و متناسب با سطوح سه گانه عالی ، میانی و عملیاتی فرماندهی و مدیریت انتظامی نسبت به تقویت و ارتقاء سطح انگیزاننده های مادی از قبیل «امکانات مناسب خدمتی، تسهیلات رفاهی و تشویق و تنبیه بجا »، انگیزاننده های معنوی از قبیل «ترویج فرهنگ شهادت طلبی ، ایجاد فضای معنوی ، ترویج سبک زندگی اسلامی و ایجاد روابط صمیمانه وبرادرانه» و انگیزاننده های سازمانی از قبیل«توجه به جوانگرایی در انتصابات ایجاد فضای رقابت سالم، نظارت و ارزیابی اثربخش ، امکان ارتقاء سطح دانش و تحصیلات » فرماندهان انتظامی اقدام نماید.

نویسندگان

محمد علی عامری

دانشیار و عضو هیئت علمی پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی فراجا (نویسنده مسئول)

محمود خوش نشان

مربی پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی فراجا

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی زهرانی، مریم؛ جدیدالاسلامی، حمیدرضا (۱۳۹۶). بررسی ارتباط تنوع شناختی، ...
  • نوری چناشک، طاهره(۱۳۹۵). شناسایی مولفه های موثر بر انگیزش شغلی ...
  • نیکونژاد، زهرا، حسومی، ولی الله(۱۳۹۴). بررسی روش های ایجاد انگیزه ...
  • نمایش کامل مراجع