شخصیت پولی مدیران و تصمیمات ساختار سرمایه شرکت

بر اساس پژوهش های رفتاری، ویژگی های شخصیتی مدیران در تصمیم گیری و رفتار آن ها موثر است. هدف پژوهش حاضر مطالعه تاثیر شخصیت پولی مدیران بر تصمیمات ساختار سرمایه شرکت ها است. در این پژوهش، از پرسشنامه و صورت های مالی حسابرسی شده برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. جامعه مورد مطالعه مدیران مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال ۱۴۰۰ است و نمونه مورد مطالعه با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده است. حجم نمونه پژوهش با استفاده از جدول مورگان ۱۸۳ نفر تعیین شد و در نهایت ۱۴۱ پاسخ نامه قابل استفاده جمع آوری شد. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از رگرسیون چند متغیره و با ساختار داده های مقطعی صورت گرفته است. یافته ها، رابطه معناداری بین شخصیت اجتناب از پول با استفاده از بدهی و سهام در ساختار سرمایه شرکت ها ارائه نکرد. به علاوه، شخصیت پول پرستی با استفاده از سهام در ساختار سرمایه دارای رابطه مثبت و شخصیت منزلت دهندگی پول با استفاده از سهام در ساختار سرمایه دارای رابطه منفی است. شخصیت هوشیاری نسبت به پول نیز با استفاده از بدهی در ساختار سرمایه دارای رابطه مثبت است. فعالان بازار سرمایه می توانند در کنار سایر معیارها، شخصیت پولی مدیران را نیز در نظر بگیرند و با اطلاع از نحوه اثرگذاری آن بر سیاست های ساختار سرمایه، پیش بینی دقیق تری از آینده شرکت داشته باشند و تضاد منافع بین سهام داران و مدیران را کاهش دهند؛ بنابراین، نتایج پژوهش می تواند منجر به بهبود تصمیم گیری افراد شود.