نهادگرایی هنجاری، ارائه الگوی حکمرانی مطلوب نمایندگی زنان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 120

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JWICA-7-4_008

تاریخ نمایه سازی: 12 مهر 1402

چکیده مقاله:

مقاله حاضر در صدد پاسخ به این سوال است که: فرایند نهادگرایی هنجاری چگونه میتواند به ارائه الگوی حکمرانی مطلوب نمایندگی کمک کند؟ هدف این است که تعیین شود چگونه میتوان نهاد مجلس شورای اسلامی را با ارزشها و هنجارهای اجتماعی پیوند داد. روش مقاله، توصیفی تحلیلی است. آمارهای موجود با تحلیل کیفی و تحلیل ثانویه بررسی شده است. جامعه آماری؛ نمایندگان زن ادوار مجلس شورای اسلامی بوده و دادههای استفاده شده از گزارشهای توسعه انسانی سازمان ملل، مجلس شورای اسلامی، سایر متون مرتبط جمعآوری و تجزیه و تحلیل شده است. تاکنون ۱۰ دوره انتخابات مجلس در ایران برگزار شده که دوره دهم با ۹۶/۷ درصد بیشترین آمار حضور زنان در پارلمان را داشته است. نتایج نشان داد وجود محدودیت های مدیریتی، اجتماعی و فرهنگی مانع تاثیرگذاری زنان در مجلس بوده است. رشد روز افزون سطح کیفی زنان ایجاب میکند که برای اثربخش بودن در صحنههای اجتماعی توانمند شوند. حکمرانی مطلوب زنان در پارلمان میتواند با توانمندی در ارائه طرحهای توسعه ای و سطوح مختلف دولتی، خصوصی و مدنی تسهیل شود. لازم است نمایندگان به منظور اثرگذاری بیشتر بر مدیریت فرهنگی اجتماعی جامعه در کمیسیون ها، فراکسیون ها، هیئتها و مجامع تخصصی، فعالانه مشارکت کنند.

نویسندگان

بهراد رضوی الهاشم

Lecturer and Researcher, Faculty of Social Science, University of Tehran, Tehran, Iran

آرین قلی پور

Professor, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سید مهدی، شریف زاده (۱۳۷۹). فرایندخط مشی گذاریعمومی، تهران: ...
  • بهبودی، محمدرضا؛ ضرغامی فرد، مژگان(۱۳۹۳). «پدیده صخره شیشه ای: بررسی ...
  • تسلیمی، محمدسعید؛ میرزایی اهرنجانی، حسن؛ محسنی، منوچهر؛ قلیپور، آرین (۱۳۸۲). ...
  • جاسبی، جواد؛ نفری، ندا (۱۳۸۸). «طراحی الگوی حکمرانی خوب بر ...
  • جزنی، نسرین (۱۳۷۸). «بررسی مشارکت زنان در عرصههای مختلف اقتصادی: ...
  • جمشیدی، ایوب (۱۳۸۴). مدیران زن در جامعهایران، دوشنبه ۲۰ تیر ...
  • رضوی الهاشم، سید بهراد (۱۳۸۸). «تحلیل جایگاه مشارکت زنان در ...
  • رضوی الهاشم، سید بهراد؛ قلی پور، آرین (۱۳۸۹). «مهندسی فرهنگی ...
  • سایت فرارو (۱۳۹۵). یازده اردیبهشت، بخش سیاسی اجتماعی ...
  • سرمایه (۱۳۸۷). «سهم زنان ایران در مدیریت و قانون گذاری ...
  • قلی پور، آرین (۱۳۸۴). نهادها و سازمان ها، اکولوژی نهادی ...
  • قلیپور، آرین؛ رحیمیان، اشرف (۱۳۸۸). «عوامل اقتصادی، فرهنگی، آموزشی توانمندسازی ...
  • قلی پور، آرین؛ امیرخانی، طیبه؛ آغاز، عسل (۱۳۹۰). «پیامدهای نهادی ...
  • قلی پور، رحمت اله (۱۳۸۴). «رابطه الگوی حکمرانی خوب، فساد ...
  • مومنی، فرشاد؛ ارضرومچیلر، سمیه؛ هنردوست، عطیه (۱۳۹۳). «بررسی وضعیت زنان ...
  • Burrell.B (۱۹۹۲). The Political Leadership of Women and Public Studes.۵۵۶۵ ...
  • Berger, P. L. Luckman, ۱۹۶۶. Social Construction of reality : ...
  • Chafiq, Ch (۱۹۹۱). La femme et le retour de l'Islam. ...
  • Chong, K. H (۲۰۰۲). Agony in prosperity: Evangelicalism, women, and ...
  • Durkheim, E. ۱۹۶۸, The Elementary Forms of the Religious Life, ...
  • Fernando,J.L (۱۹۹۷). “Nongovernmental Organizations, Micro-Credit, and Empowerment of Women” Annals ...
  • Mason, O. H. Smith, A. Stach and S. Philip Morgan ...
  • March, J.G. and J.P. Olsen(۱۹۸۴). “ The new Institutionalism: Organizational ...
  • March, J.G. and J.P. Olsen (۱۹۸۹). “ Rediscovering Institutions: The ...
  • Malhotra, A., Schuler, S.R. & Boender, C. (۲۰۰۲). Measuring women’s ...
  • Moheyuddin, Ghulam. (۲۰۰۵). "Gender Inequality in Education: Impact on Income, ...
  • Nelson, D. and R. Burke (۲۰۰۰). ‘‘Women executives: Health, stress, ...
  • North, D. C(۱۹۹۳). Institutions and Credible Commitment”Journal of institutional and ...
  • Patel, I (۱۹۹۸). “The Contemporary Women's Movement and Women's Education ...
  • Razavi Alehashem. B. Mousaei. M.et.al (۲۰۱۱), Study on Participation of ...
  • Sapru .R.K (۲۰۰۶). AdministrativeTheories & Management Thought, Published by Prentice ...
  • Sen, Amartya.(۱۹۹۹). Development as Freedom, New York: Knopf, and Oxford: ...
  • United Nations Development Program (۲۰۰۲). Human Development Report, New York: ...
  • UNDP, Human Development Report ۱۹۹۰, ۱۹۹۱, ۱۹۹۲, ۱۹۹۳, ۱۹۹۴, ۱۹۹۵, ...
  • UNECE (۲۰۰۲). Labor markets in transition countries: gender aspects need ...
  • World Bank(۲۰۰۰). World Development Report, NewYork:Oxford University Press ...
  • Youngs. G (۲۰۰۰). “Breaking patriarchal bonds: dymythologizing the public/private” in ...
  • نمایش کامل مراجع