طراحی یک سیستم خبره DSS مبتنی بر آزمون علاقمندی شغلی هالند جهت انتخاب رشته دانشگاه

برای بسیاری از افراد داشتن تحصیلات دانشگاهی یک الزام بشمار می رود. اغلب داوطلبان ورود به دانشگاه بر اساس جذابیت رشته و دانشگاه و یا بازارکار و تصورات ناقص و بعضا نادرستی که از رشته های دانشگاهی دارند انتخاب رشته می نمایند. بسیاری از آنان دانش درست و کاملی از علاقمندی شغلی و استعداد خود ندارند. برخی در طول تحصیل تغییر رشته را تجربه می کنند و یا در فضایی کاملا متفاوت از تخصص دانشگاهی خود مشغول بکار می شوند. در این مقاله یک سیستم خبره پشتیبان تصمیم مبتنی بر دانش هیوریستیک برای انتخاب رشته پیشنهاد شده است. از آزمون علاقمندی شغلی هالند و پارامترهای مختلف درونی و بیرونی جهت طراحی پایگاه دانشو موتور استنتاج استفاده شده است. موتور استنتاج از زنجیره پیشرو برای استنتاج و تصمیم گیری استفاده می نماید. پایگاه دانش سیستم پیشنهادی مبتنی برقاعده و به گونه ای طراحی گردیده که بدون ایجاد مشکل در موتور استنتاج قابل توسعه درآینده باشد . از استراتژی قیاسی،استقرایی و هیوریستیک برای استنتاج از حقایق استفاده شده است. سرعت پاسخ گویی، قابلیت اطمینان ، قابلیت دسترسی، جامعیتو کاهش هزینه از جمله مزایای سیستم هوشمند پیشنهادی است.