مطالعه ترویجی انجام شده از ارائه بینش های نظری و تجربی بیشتر در مورد رابطه مبهم بین اندازه شرکت و پیچیدگی سیستم هزینه با توجه به دوام شرکت

این مطالعه با هدف ارائه بینش های نظری و تجربی بیشتر در مورد رابطه مبهم بین اندازه شرکت و CSS انجام شد، با ادغام دانش ادبیات حسابداری هزینه، ادبیات نوآوری، ادبیات سکون(اینرسی) سازمانی و ادبیات دستمزد کارکنان، مدل پیچیده تری را ایجاد کردیم که رابطه غیرمستقیم احتمالی بین اندازه شرکت و CSS و نقش سن شرکت در آن رابطه را شفاف کرد. این مدل با استفاده از داده های شرکت های تولیدی و از طریق دو تجزیه و تحلیل آماری مختلف (یعنی SEM و PLS) آزمایش شد و تا حد زیادی تایید شد.ادبیات هزینه یابی نتوانسته است به طور قطعی توضیح دهد که چرا برخی از شرکت ها سیستم های هزینه یابی پیچیده را پیاده می کنند در حالی که برخی دیگر این کار را نمی کنند. اگر چه برخی از متغیرهای احتمالی پیشنهاد شده است، با این حال نتایج گزارش شده قطعی نبوده که نگرانی هایی را در مورد نظریه بنیادی آنها ایجاد می کند . مطالعات قبلی نقش دیگر متغییرهای تاثیرگذار بالقوه از جمله سن شرکت را نادیده گرفته اند که همین موضوع می تواند بر نظریه پردازی در مورد تاثیر مثبت مستقیم و همچنین غیرمستقیم اندازه شرکت بر CSS اثر بگذارد ما دریافتیم که سن شرکت تاثیر مثبت مستقیم اندازه شرکت بر SCS را به طور منفی تعدیل می کند. در ضمن ما شواهدی را برای تاثیر مثبت غیر مستقیم اندازه شرکت بر CSS از طریق تنوع محصول یافتیم اما نه سطح هزینه های نیروی کار مستقیم در مقایسه با مخارج کلی. در آخر اینکه تجزیه و تحلیل ما اثر تعاملی منفی بین اندازه شرکت و سن بر تنوع محصول و اثر متقابل مثبت در سطح هزینه های نیروی کار مستقیم در مقایسه با مخارج کلی را نشان می دهد. این نتایج نشان می دهند که شرکت های قدیمی تر که از نظر اندازه بزرگتر هستند، لزوما محصولات کاملا متفاوتی را نسبت به شرکت های موجود توسعه نمی دهند و سطح بالاتری از هزینه نیروی کار مستقیم را در مقایسه با مخارج سربار گزارش می کنند. در این صورت این شرکت ها لزوما به SCS بیشتری نسبت به سایر شرکت ها نیاز ندارند.