یادگیری موثر چگونه اتفاق می افتد؟

یادگیری فرآیندی است که با استفاده از تجربه، تمرین و مطالعه فرد را قادر می سازد تا دانش، مهارت ها و فهم خود را ارتقا دهد. در حالت کلی، یادگیری به معنای اکتساب اطلاعات جدید، تغییر در رفتار و توانایی ها و بهبود عملکرد است. این فرآیند از طریق تعامل با محیط و دریافت بازخورد ها اتفاق می افتد و می تواند به صورت خود آموز، ساختارمند، رسمی و غیررسمی باشد. یادگیری در تمام عمر شخص قابل انجام است و از طریق مختلفی مانند تحصیلات، تجربیات شغلی و فرصت های زندگی به وجود می آید. یادگیری فرایندی است که در آن اطلاعات و مهارت های جدید را فرا می گیریم و آنها را به دانش و توانایی های خود اضافه می کنیم. یادگیری می تواند به صورت فردی یا در محیط های آموزشی متنوعی اتفاق بیافتد، مانند مدارس، دانشگاه ها، دوره های آموزشی و تسهیل گران آموزشی مجازی. هدف یادگیری به دست آوردن دانش، مهارت و فهم بهتری درباره یک موضوع خاص است. این فرایند می تواند شامل حفظ و فهم مفاهیم، حل مسائل، توانایی های عملی و تجربی، تفکر و تحلیل منطقی و توانایی حل مشکلات باشد. یادگیری موثر یک مفهوم پیش پا افتاده است که دائم مورد توجه بزرگان و نظریه پردازان قرار گرفته است.