مدیریت فرهنگ شهری و تاثیر آن بر جذب گردشگر فرهنگی(مطالعه موردی: شهر فریدونکنار)

در جهان سنتی، فرهنگ در قالب اندیشه و رفتارهایی شکل میگیرد که در هر جامعهای بنیاد زندگی جمعی را تشکیل داده و از نسلی به نسل دیگر منتقل میشود. هنجارهای فرهنگ سنتی برگرفته از میراثی بوده که به نسل امروز رسیده است. از این رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی فرهنگ شهری و تاثیر آن بر جذب گردشگر فرهنگی(مطالعه موردی: شهر فریدونکنار) به انجام رسید. این پژوهش با استفاده از روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان و مدیران اجرایی شهر فریدونکنار تشکیل میدهند که تعداد ۶۵۰ نفر میباشند و با توجه به جدول مورگان تعداد ۲۴۲ نفر بعنوان حجم نمونه و بطور تصادفی انتخاب گردیدند. جمعآوری اطلاعات با استفاده از ابزار پرسشنامه انجام شد و نیز پرسشنامه ها در میان کارکنان توزیع گردید. همچنین جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرمافزار SPSS استفاده شد. روشهای آماری مورد استفاده در این تحقیق آزمون کولموگروف - اسمیرنوف، یک نمونهای و رگرسیون خطی میباشد. با توجه به نتایج تجزیه و تحلیل دادها، مولفه های فرهنگ شهری)مشارکت جویی، مسئولیت پذیری، رعایت قوانین و مقررات و پایبندی به اصول شهروندی(بر جذب گردشگر فرهنگی در شهر فریدونکنار تاثیری مثبت و معنادار دارد که میتواند راهنمای سیاستگذاری درمدیریت شهری باشد .