تعیین پدید آورنده و بازدارنده های تکنواسترس و تاثیر آن بر عملکرد کاری کارکنان بیمارستان امام خمینی ره شهرستان کوهدشت

هدف از این پژوهش تعیین پدید آورنده و بازدارنده های تکنواسترس و تاثیر آن بر عملکرد کاری کارکنان بوده است. این تحقیق از لحاظ فلسفه تحقیق یک تحقیق تفسیری است. از لحاظ رویکرد تحقیق، قیاسی بوده است. ازلحاظ استراتژی تحقیق یک هدف کاربردی بوده که جمع آوری داده ها به صورت توصیفی -پیمایشی می باشد. از لحاظ انتخاب ، تحقیق کمی می باشد. از منظر زمان، تحقیق به صورت مقطعی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش کلیه بیمارستان امام خمینی ره شهرستان کوهدشت بوده که تعداد ۱۴۱ نفر از آن ها به عنوان حجم نمونه و به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گرداوری اطلاعات پرسشنامه ۳۲ آیتمی لی و وانگ (۲۰۲۰)، بوده است. روایی محتوایی پرسشنامه به تایید جمعی از صاحب نظران رسید. جهت سنجش پایایی و قابل اعتماد از ضریب آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار SPSS، که بیش تر از ۰.۷ محاسبه گردید، استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش با نرم افزار PLS نشان می دهد که تسهیل سواد بر سربار تکنواسترس، پیچیدگی تکنو استرس، عدم امنیت تکنواسترس و عدم قطعیت تکنو استرس در بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان کوهدشت تاثیر دارد. ارائه حمایت فنی بر سربار تکنواسترس، پیچیدگی تکنو استرس، عدم امنیت تکنواسترس و عدم قطعیت تکنو استرس در بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان کوهدشت تاثیر دارد. تسهیل مشارکت بر سربار تکنواسترس، پیچیدگی تگنو استرس، عدم امنیت تکنواسترس و عدم قطعیت تکنو استرس در بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان کوهدشت تاثیر دارد. ارائه حمایت فنی، تسهیل مشارکت تسهیل سواد، سربار تکنو استرس، پیچیدگی تکنو استرس، عدم امنیت تکنواسترس و عدم قطعیت تکنو استرس بر عملکرد کاری کارکنان در بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان کوهدشت تاثیر دارد.