از تبعیض جنسیتی به سوی برابری و رشد اقتصادی (مطالعه کشورهای درحال توسعه)

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 106

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JWDP-18-4_008

تاریخ نمایه سازی: 23 مهر 1402

چکیده مقاله:

سرمایه ی انسانی به عنوان یکی از عوامل موثر بر رشد اقتصادی که می تواند سبب ارتقاء و بهبود فرصت های اقتصادی و اجتماعی شود. دراین­میان زنان معرف نیمی از جمعیت و یکی از ارکان خانواده و جوامع را تشکیل می دهند، بهره گیری از استعداد و توانایی های آن ها به عنوان سرمایه ی انسانی بر رشد اقتصادی حائز اهمیت است.  با این حال، وجود تبعیض جنسیتی به عنوان یکی از عواملی که نه تنها سبب نقض حقوق اساسی بشر شده، بلکه می تواند باعث کاهش بهره وری و کیفیت سرمایه ی انسانی و به­دنبال­آن کاهش رشد اقتصادی شود، مطرح­شده است. در این راستا هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر تبعیض جنسیتی در چهار حوزه آموزش، بازار کار، توانمندسازی زنان و شرایط اجتماعی بر رشد اقتصادی است. در این پژوهش داده ها با بهره گیری از روش کتابخانه ای گردآوری شده و عمدتا برگرفته از داده های انتشاریافته ی بانک جهانی است. به منظور برآورد رابطه ی بین تبعیض جنسیتی و رشد اقتصادی از روش داده های ترکیبی برای کشورهای درحال توسعه طی دوره ی زمانی ۲۰۱۸-۲۰۰۰ و برای تجزیه وتحلیل نتایج نیز از نرم افزارهای Stata۱۲ و EViews۱۰ استفاده شده است. نتایج نشان­می دهد که در کشورهای در حال توسعه رشد نیروی کار و بازبودن تجارت بر رشد اقتصادی تاثیر منفی و معنی دار دارد و رشد سرمایه گذاری بر رشد اقتصادی تاثیر مثبت و معنی دار دارد. در این کشورها برابری جنسیتی با رشد اقتصادی رابطه ی معنی داری ندارد.

کلیدواژه ها:

رشد اقتصادی ، تبعیض جنسیتی ، ابعاد برابری جنسیتی و کشورهای درحال توسعه

نویسندگان

زیدالله زاهد

کارشناسی ارشد توسعه اقتصادی و برنامه ریزی، دانشکده اقتصاد، دانشگاه یزد

زهرا نصراللهی

دانشیار، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری- بخش علوم اقتصادی دانشگاه یزد

منصور مهینی زاده

استادیار، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری- بخش علوم اقتصادی دانشگاه یزد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذربایجانی، کریم و مصطفایی، هاجر. (۱۳۹۰). اثر نابرابری جنسیتی بر ...
  • برزانی، محمدواعظ و حاتمی، راضیه. (۱۳۸۹). اثر برابری جنسیتی آموزشی ...
  • تاثیر نابرابری جنسیتی در آموزش بر رشد اقتصادی ایران [مقاله ژورنالی]
  • Andersson, A. (۲۰۱۰). The Effect of Increased Gender Equality on ...
  • Anwer, M. S., & Sampath, R. K. (۱۹۹۹). Investment and ...
  • Azmat, G., & Petrongolo, B. (۲۰۱۴). Gender and the labor ...
  • Balatchandirane, G. (۲۰۰۳). Gender discrimination in education and economic development: ...
  • Busse, M. & Spielmann, C. (۲۰۰۳) Gender discrimination and the ...
  • Cavalcanti, T, & Tavares, J. (۲۰۰۷). The Output Cost of ...
  • Epaphra, M., & Massawe, J. (۲۰۱۶). Investment and economic growth: ...
  • Ferrant, G. (۲۰۱۵). How do gender inequalities hinder development? Cross-country ...
  • Galor, Oded & Weil, David, (۱۹۹۶). "The Gender Gap, Fertility, ...
  • Ghosh, M. (۲۰۱۸). Gender Equality, Growth and Human Development in ...
  • Gil-Lafuente, A. M., Torres-Martinez, A., Amiguet-Molina, L., & Boria-Reverter, S. ...
  • Hye, Q. M. A., & Lau, W. Y. (۲۰۱۵). Trade ...
  • Kabeer, N. (۲۰۱۲). Women’s economic empowerment and inclusive growth: labour ...
  • Kabeer, N. (۲۰۱۱). Contextualising the economic pathways of women's empowerment: ...
  • Khanal, S. (۲۰۱۸). Gender discrimination in education expenditure in Nepal: ...
  • Klasen, S., & Lamanna, F. (۲۰۰۹). The impact of gender ...
  • Kotlikoff, L.J. (۲۰۰۷). The Healthcare Fix: Universal Insurance for All ...
  • Kuhn, P., & Shen, K. (۲۰۱۳). Gender discrimination in job ...
  • Lampert, T., & Kroll, L. E. (۲۰۱۴). Social differences in ...
  • Lindberg, S. I. (۲۰۰۴). Women’s empowerment and democratization: The effects ...
  • Menshikov, A. V., Kalabashkina, Y. V., & Zverev, S. A. ...
  • Menyah, K., Nazlioglu, S., & Wolde-Rufael, Y. (۲۰۱۴). Financial development, ...
  • Moorhouse, E. A. (۲۰۱۷, October). The many dimensions of gender ...
  • Morrison, A., Raju, D., & Sinha, N. (۲۰۰۷). Gender equality, ...
  • Paudel, R. C., & Perera, N. (۲۰۰۹). Foreign debt, trade ...
  • Pervaiz, Z., Chani, M. I., Jan, S. A., & Chaudhary, ...
  • Pokharel, S. (۲۰۰۸). Gender discrimination: Women perspectives. Nepalese journal of ...
  • Saha, A. (۲۰۱۳). An assessment of gender discrimination in household ...
  • Salik, M., & Zhiyong, Z. (۲۰۱۴). Gender discrimination and inequalities ...
  • Sundström, A., Paxton, P., Wang, Y. T., & Lindberg, S. ...
  • Tansel, A., & Güngör, N. D. (۲۰۱۶). Gender effects of ...
  • Williams, D. R. (۲۰۰۲). Racial/ethnic variations in women's health: the ...
  • Xu, L. (۲۰۱۵). Effects of Female Political Participation on Economic ...
  • Yanikkaya, H. (۲۰۰۳). Trade openness and economic growth: a cross-country ...
  • نمایش کامل مراجع