بررسی کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی و تعیین فاکتورهای تاثیر گذار بر آن در بازرسین بهداشتی استان گلستان
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 46
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMUMS-30-189_007
تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1402
چکیده مقاله:
سابقه و هدف: بالا بودن میزان بار کاری و استرس در بین بازرسین بهداشتی از یک سو و فقدان مطالعه در زمینه ارتباط بین فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کاری در این گروه شغلی از سوی دیگر، انجام پژوهش ها در این گروه شغلی را بیش از پیش آشکار می سازد.
مواد و روش ها: این مطالعه مقطعی و توصیفی- تحلیلی به صورت سرشماری بر روی ۲۴۵ نفر از بازرسین بهداشتی شاغل دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان انجام شد. جمع آوری اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی، کیفیت زندگی کاری (QWL) و فرسودگی شغلی (Maslach) صورت گرفت. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ی ۱۸ تجزیه و تحلیل و جهت بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی و همچنین پیش بینی کنندگی فاکتورهای اثرگذار بر فرسودگی شغلی بازرسین بهداشتی مورد مطالعه به ترتیب از آزمون های پیرسون و رگرسیون لجستیک (Backward: LR) استفاده شد.
یافته ها: امتیاز کلی پرسشنامه QWL و پرسشنامه Maslach در بازرسین بهداشتی مورد مطالعه به ترتیب ۴۲/۱۳±۴۰/۷۰ و ۲۴/۲۰±۶۴/۴۲ به دست آمد و براساس آزمون پیرسون، تمامی ابعاد پرسشنامه کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی، همبستگی معنی دار و معکوسی داشتند (۰۵/۰>P). براساس مدل رگرسیون لجستیک، افزایش نمره کیفیت زندگی کاری، از سطح پایین به سطح متوسط، می تواند منجر به کاهش ۱۱ برابری بروز فرسودگی شغلی در بازرسین شود (۶۹/۹۳- ۳۲/۱: CI، ۱۴۳/۱۱= OR).
استنتاج: بر اساس یافته های این مطالعه، می توان نتیجه گرفت که یکی از برنامه های مداخله ای برای کاهش سندرم فرسودگی شغلی در بازرسین بهداشتی می تواند تمرکز بر بهبود فاکتورهای مرتبط با کیفیت زندگی کاری باشد.
کلیدواژه ها:
quality of work life ، job burnout ، health inspectors ، کیفیت زندگی کاری ، فرسودگی شغلی ، بازرسین بهداشتی
نویسندگان
سیاوش اعتمادی نژاد
Associate Professor, Department of Occupational Health, Faculty of Public Health, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran
سید احسان سمایی
۲ PhD Student in Occupational Health Engineering, Faculty of Medical Sciences, Trabiat Modares University, Tehran, Iran
جمشید یزدانی چراتی
Professor, Department of Biostatistics, Health Sciences Research Center, Addiction Institute, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran
محمد رضا داودی مقدم
MSc Student in Ergonomics, Faculty of Public Health, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :