تحلیلی بر مقوله های انسانی ارگونومی در شرکت انتقال گاز ایران با استفاده از نظریه داده بنیاد

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 107

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JHRS-13-2_006

تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1402

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: امروزه بروز حوادث در صنعت نفت وگاز، در سراسر جهان افزایش یافته است و از این رو، توجه به وضعیت بهداشتی و ایمنی کارکنان و همچنین، بهبود شرایط ارگونومی و انسانی در محیط کار، به ضرورتی در صنعت نفت وگاز تبدیل شده است. در مقاله حاضر، یک سوال کلی مطرح و بررسی شده است: چه مقوله هایی بر شرایط انسانی و ارگونومی در صنعت انتقال گاز ایران موثر است؟ روش: برای بررسی موضوع، یک مطالعه اکتشافی انجام گرفت. داده ها با استفاده از روش پژوهش کیفی، مبتنی بر انجام مصاحبه ساختارنایافته جمع آوری شد. از فرایند کدگذاری سه مرحله ای برای تعیین مقوله های موثر بر شرایط ارگونومیک و انسانی استفاده و الگوی پارادایمی پژوهش تبیین شد. یافته ها: از متن مصاحبه ها ۲۰ کدگذاری باز استخراج شد؛ سپس با طبقه بندی مفاهیمی که بار معنایی مشترکی داشتند، تعداد ۷ مقوله فرعی و ۴ مقوله اصلی به مفهوم پژوهش حاضر تخصیص یافت. در ادامه الگوی پارادایمی در ۵ مقوله علی، محوری، راهبردی، واسطه ای و پیامدی تبیین شد. نتیجه گیری: تحقق ماموریت و اهداف شرکت انتقال گاز ایران، به وجود محیط کار ایمن و بهبود روابط انسانی در محیط کار وابسته است و در این راستا، باید اقدام های موثری در زمینه مدیریت منابع انسانی و ارتقای سطح بهداشت روانی و جسمی کارکنان و ارگونومیک کردن محیط کار صورت گیرد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

حامد محمدی

دکتری، گروه مدیریت دولتی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • مرتضوی، سیدباقر؛ زراء نژاد، عباس؛ خوانین، علی و اصیلیان مهابادی، ...
  • مطالعه ساخت اجتماعی حوادث ناشی از کار مطالعه موردی کارگران معادن زغال سنگ منطقه کوهبنان کرمان و طبس [مقاله ژورنالی]
  • مهاجری، لیلا؛ زاهد، محمدعلی و پاکروان، مرتضی (۱۳۹۹). چالش های ...
  • Asad, M. M., Hassan, R., Latif, K. & Sherwani, F. ...
  • Bakkli, A. & Tennfjord, M. (۲۰۱۹). The effect of human ...
  • Bau, L. M., Puquirre, M., Buso, S. A., Ogasawara, E. ...
  • D’Oliveira, T. C. & Persico, L. (۲۰۲۳). Workplace isolation, loneliness ...
  • Deacon, T., Amyotte, P. R., Khan, F. I. & MacKinnon, ...
  • Fan, D., Zhu, C. J., Timming, A., Su, Y., Huang, ...
  • Fan, J. & Smith, A. P. (۲۰۱۷). The impact of ...
  • Felgate, Y. R. (۲۰۲۰). Human resource management moral competencies, SA ...
  • Gardner, D. M. & Prasad, J. J. (۲۰۲۲). The consequences ...
  • Garengo, P., Sardi, A. & Nudurupati, S. S. (۲۰۲۱). Human ...
  • Hancock, P. A. (۲۰۲۳). Quintessential Solutions to Existential Problems: How ...
  • Health and Safety Executive UK. (۲۰۱۹). Introduction to Human Factors, ...
  • International Labor Organization. (۲۰۱۶). Occupational safety and health and skills ...
  • International Labor Organization. (۲۰۱۹). Safety and Health at the Heart ...
  • Jafarinodoushan, M. & Tahmasbi Abdar, F. (۲۰۲۱). Identifying and Prioritizing ...
  • Johnsen, S. O., Kilskar, S. S. & Fossum, K. R. ...
  • Kang, J., Sasangohar, F. & Mehta, R. K. (۲۰۲۱). Current ...
  • Liu, S., Nkrumah, E. N., Akoto, L. S., Gyabeng, E. ...
  • Longo, F., Padovano, A., Gazzaneo, L., Frangella, J., Diaz, R. ...
  • Lorenzini, M., Lagomarsino, M., Fortini, L., Gholami, S. & Ajoudani, ...
  • McLeod, R. W. & Bowie, P. (۲۰۱۸). Bowtie Analysis as ...
  • Mulaomerovi, E. & Min-yang Wang, E. (۲۰۲۳). Challenges and Opportunities ...
  • National Safety Council. (۲۰۲۰). Cost of Fatigue in the Workplace, ...
  • Perdana, R. G. & Sahroni, T. R. (۲۰۱۹). Analysis of ...
  • Reijula, J., Grööhn, M., Müüller, K. & Reijula, K. (۲۰۱۱). ...
  • Rostami, M., Choobineh, A., Shakerian, M., Faraji, M. & Modarresifar, ...
  • Sagberg, I. (۲۰۱۸). Menneske, teknologiog organisasjon (MTO). Retrieved January ۲۹, ...
  • Skalle, P., Aamodt, A. & Laumann, K. (۲۰۱۴). Integrating human ...
  • Sujan, M. A., Embrey, D. & Huang, H. (۲۰۲۰). On ...
  • Sujan, M., Pickup, L., Bowie, P., Hignett, S., Ives, F., ...
  • UNESCO. (۲۰۰۰). Ergonomics: Impact of Science on Society, No. ۱۶۵, ...
  • Wooldridge, A. R., E. M., Carman & Xie, A. (۲۰۲۲). ...
  • World Health Organization. (۲۰۱۶). Global strategy on human resources for ...
  • نمایش کامل مراجع