تمایل زنان به پیشرفت سازمانی

مراجع و منابع این مقاله:

• حسن زاده، رمضان (۱۳۷۹). فرا تحلیلی بر موانع و مشکلات ...
• حشمتی، نرگس (۱۳۸۱). بررسی موانع پذیرش زنان در پستهای سطوح ...
• راتوس اسپنسر (۱۳۷۹). روانشناسی عمومی.(حمزه گنجی، مترجم). تهران: نشر ویرایش.. ...
• شجاعی،زهرا (۱۳۸۳). ریحانه، فصلنامه فرهنگی و پژوهشی مرکز امور مشارکت ...
• کریمی، یوسف(۱۳۸۷)، روانشناسی اجتماعی، تهران: نشر ارسباران.. ...
• گنجی، حمزه و حسن زاده، رمضان (۱۳۸۶). روانشناسی اجتماعی در ...
• لطفی، حمید (۱۳۷۲). بررسی رابطه منبع کنترل و حمایت اجتماعی ...
• مجتبوی دلوی، آذرمیدخت (۱۳۷۵). تاثیر نگرش مدیران نسبت به ارتقاء ...
• موسوی خامنه، مرضیه(۱۳۷۰)، نقش زنان در فرآیند توسعه، پایان نامه ...
• Becker,B.J.(۱۹۸۶).Influence again:Anoder look at studies of gender differences in social ...
• Cohen, A R., fink, S.L., Gdon, H, willit, R.D. (۲۰۰۱). ...
• Cummings, T.G/& Worley C.G.(۲۰۰۱). Essentials of Organization Development & change.by ...
• Deaux, K. & Wrightsman, L.S. (۱۹۸۴).Social Psychology in the ۸۰'S.Monterey, ...
• Eagly, A.H., & Wood, W.(۱۹۸۵).Gender and influeneability: stereotype versus behavior. ...
• Eagly, A.H. (۱۹۸۷).Sex differences in social behavior: A social role ...
• Haplern, D., (۲۰۰۱). Cognitive sex differences. Www. APA. Org.. ...
• Lawson, R.B. & Shen, Z. (۱۹۹۸). Organizational Psychology: Foundations & ...
• Matlin, Margertw. (۱۹۸۷). The Psychology of woman. By McGraw- Hill.. ...
• Sabbatini, R.M. E. (۲۰۰۲). Are there differences between the brains ...
• Weiten .W. (۱۹۹۹) .Psychology themes and variation, California wads worth ...
نمایش کامل مراجع