بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مولفه های سرمایه فکری (مورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان قم)
محل انتشار: فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی، دوره: 1، شماره: 2
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 67
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JSCM-1-2_007
تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1402
چکیده مقاله:
با پیشرفت روزافزون علم نقش کارکنان و ارتباطات انسانی (سرمایههای انسانی) در پیشرفت سازمان و جامعه بیش از پیش آشکار شده است. در دو دهه اخیر به سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری توجه شده است و نقش سازنده آن ها در پیشرفت و عملکرد برتر سازمانی تایید شده است. تحقیق حاضر نقش سرمایه اجتماعی بر مولفههای سرمایه فکری در اداره کل امور مالیاتی استان قم بررسی کرده است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی، و از نظر روش توصیفی و همبستگی است. جامعه آماری این تحقی ۱۴۲ نفر کارکنان این سازمان بوده است، که تعداد ۱۰۴ نفر به طور تصادفی انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد است. ارزیابی و تجزیهوتحلیل داده ها با مدل سازی معادلات ساختاری و نرمافزار Smart-PLS انجام گرفته است. نتایج حاکی از معنیداری اثر سرمایه اجتماعی بر مولفه های سرمایه فکری شامل سرمایه ساختاری، انسانی و رابطهای است. در پایان، جهت بهبود سرمایه اجتماعی و مولفه های سرمایه فکری در سازمان پیشنهادهایی مطرح گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عبدالله توکلی
استادیار پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، قم، ایران
عبدالصمد عزیزپور لیندی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران
الهام رضایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران
اشرف میرزایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :