ابعاد حق استراحت و فراغت کارگران در اسناد بین المللی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 84

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPLSQ-53-3_012

تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1402

چکیده مقاله:

همان گونه که کار، عملی خلاق، مولد و تغییردهنده است، فراغت نیز فعالیت به نسبت خودانگیخته و آزادانه فرد در بازآفرینی خود، خودبیانگری و بازیابی خویشتن دانسته می شود. مولفه های متعددی مانند ساعات کاری معقول، زمانی مختص استراحت، مرخصی ها و تعطیلات ادواری، زمینه ساز اوقاتی جهت فراغت کارگران از کار و ضامن تندرستی، ایمنی و بهره وری آنان خواهد بود. نظام بین المللی حقوق بشر به این موضوع عنایت ویژه داشته و استراحت و فراغت را به عنوان یک حق، در چندین سند جهانی و منطقه ای برای کارگران به رسمیت شناخته است. مقاله حاضر، ضمن تشریح مولفه های مذکور، الزامات و تعهدات دولت ها را در راستای تحقق و تضمین این حق برای کارگران تحلیل می کند. حق مذکور، تضمین کننده کرامت انسانی کارگران است و متضمن تعهداتی در خصوص زمان کار و استراحت، مرخصی و تعطیلات با حقوق و حمایت از کارگران با وضعیت خاص است.

کلیدواژه ها:

تضمین حق ، حق استراحت و فراغت ، زمان استراحت ، ساعات کار ، میثاق حقوق اقتصادی- اجتماعی و فرهنگی

نویسندگان

امیر مقامی

استادیار، گروه حقوق، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

نادر میرزاده کوهشاهی

استادیار، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

مریم سادات امیرشاکرمی

کارشناس ارشد حقوق بین الملل، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فارسیالف) کتاب هاجلالی فراهانی، مجید (۱۳۸۷)، مدیریت اوقات فراغت و ...
  • عراقی، عزت الله (۱۳۶۷) حقوق بین الملل کار، تهران: دانشگاه ...
  • علویون، سید محمدرضا. (۱۳۸۱)، کار زنان در حقوق ایران و ...
  • قاضی مرادی، حسن (۱۳۸۶)، کار و فراغت ایرانیان، چ دوم، ...
  • ب) مقالات«اطلاع رسانی اسناد (مقاوله نامه و توصیه نامه): مقاوله ...
  • پژمان، نوید (۱۳۸۸)، «نگاهی متفاوت به پدیده اوقات فراغت: فراغت، ...
  • توحیدی، احمدرضا (۱۳۹۱)، «تحول حقوق زنان و خانواده در اسناد ...
  • سعیدی، علی اصغر (۱۳۸۷)، «تحول در مطالعات فراغت، مطالعات جوانان»، ...
  • قنوات، محمدهادی؛ بهنیا، مسیح (۱۳۹۳)، «تطبیق شرایط کار زنان در ...
  • مشایخی فواد، رضا (۱۳۴۶)، «نقش روابط انسانی در سازمان های ...
  • همتی، مجتبی؛ امیرارجمند، اردشیر (۱۳۸۶)، «بررسی و تحلیل تضمینات حقوق ...
  • انگلیسیClarke, A. (۲۰۰۱), women’s rights at work. a handbook of ...
  • Humblet, M. and Hult, L. (۲۰۱۵), “The right to rest ...
  • Seo, J.W. (۲۰۱۱), Excessive Overtime, Workers and Productivity: Evidence and ...
  • Schulze, M. (۲۰۰۹), Understanding the Un Convention on the Rights ...
  • B) ArticlesSarantinos, V. (۲۰۰۷), “Flexibility in the workplace: What happens ...
  • Shagvaliyeva, S. & Yazdanifard, R. (۲۰۱۴), “Impact of Flexible Working ...
  • Richards, D. & Carbonettib, B. (۲۰۱۲), “worth what we decide: ...
  • C) DocumentsAfrican Charter on Human and Peoples' Rights, African Union, ...
  • CEDAW, (۲۰۰۹), General recommendation No. ۲۶ on women migrant workers ...
  • Charter of Fundamental Rights of the European Union, European Union ...
  • Convention (No. ۸۲): Social Policy (Non-Metropolitan Territories), International Labour Organization, ...
  • Convention No ۱: Hours of Work (Industry), International Labour Organization, ...
  • Convention No ۱۳۸: Minimum Age, International Labour Organization, (۱۹۷۳) ...
  • Convention No ۳۰: Hours of work (Commerce and offices), International ...
  • Convention No. ۱۱۱: Discrimination (Employment and Occupation), International Labour Organization, ...
  • Convention No. ۱۴: Weekly Rest, Intrnational Labour Organization, (۱۹۲۱) ...
  • Convention No. ۱۵۶: Workers with Family Responsibilities, International Labour Organization, ...
  • Convention No. ۱۵۹: Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons), International ...
  • Convention No. ۱۸۸: Work in Fishing, International Labour Organization, (۲۰۰۷)Convention ...
  • Convention No.۹۷: Migration for Employment Convention (Revised), International Labour Organization, ...
  • ECOSOC, (۱۹۵۱), Report to the Economic and Social Council on ...
  • ECOSOC, (۲۰۰۵), General Comment No. ۱۶: On The equal right ...
  • International Convention on the Protection of the Rights of All ...
  • International Labour Organization, (۲۰۰۴), »Information Sheet No . WT-۶ (Paid ...
  • International labour organization, (۲۰۱۱), conditins of work and employment programme ...
  • Recommendation No .۲۱: concerning the Development of Facilities for the ...
  • Recommendation No ۱۰۳: Weekly Rest (Commerce and Offices), International Labour ...
  • Recommendation No ۱۳۰: Examination of Grievances, International Labour Organization, (۱۹۶۷) ...
  • Recommendation No. ۱۶۲: Older Workers, International Labour Organization, (۱۹۸۰) ...
  • Recommendation No. ۱۶۵: Workers with Family Responsibilities, International Labour Organization, ...
  • Recommendation No. ۱۶۸: Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Recommendation, ...
  • Recommendation No. ۹۹: Vocational Rehabilitation (Disabled) Recommendation, International Labour Organization, ...
  • Recommendation No.۱۶۱: The Hours of Work and Rest Periods (Road ...
  • The Cairo Declaration on Human Rights in Islam, Organization of ...
  • Weely Rest Convention No. ۱۰۶, International Labour Organization, (۱۹۵۷) ...
  • نمایش کامل مراجع