بررسی رابطه ذهنیت فلسفی مدیران با خلاقیت کارکنان ادارات دولتی شهرستان تنگستان

هدف این پژوهش بررسی رابطه ذهنیت فلسفی مدیران با خلاقیت کارکنان ادارات دولتی شهرستان تنگستان بوده است. جامعه آماری این پژوهش ۴۲۲ نفر از کارکنان ادارات دولتی شهرستان تنگستان بود که از میان آنها بر اساس جدول مورگان و کرجسی با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ۲۰۱ نفر به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند. نوع این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه جمع آوری داده ها، توصیفی– همبستگی بوده است. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های ذهنیت فلسفی اسمیت (۱۹۷۸) و خلاقیت حسن بیگی (۱۳۸۹) استفاده گردید. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که رابطه ی مثبت و معناداری بین هر یک از متغیرهای ذهنیت فلسفی با خلاقیت کارکنان ادارات دولتی شهرستان تنگستان می باشد. نتیجه گیری کلی پژوهش نشان داد که با تقویت ذهنیت فلسفی مدیران می توان به بهبود خلاقیت کارکنان در ادارات کمک فراوانی نمود.