تاثیر پشتیبانی مدیریت ارشد بر چابکی سازمانی با نقش میانجی حاکمیت فناوری اطلاعات (مطالعه موردی : کارکنان اداره کل سرمایه انسانی شهرداری اصفهان)

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر پشتیبانی مدیریت ارشد بر چابکی سازمانی با نقش میانجی حاکمیت فناوری اطلاعات در اداره کل سرمایه انسانی شهرداری اصفهان صورت گرفت . این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش و ماهیت توصیفی - پیمایشی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کلیه کارکنان اداره کل سرمایه انسانی شهرداری اصفهان به تعداد ۱۷۰ نفر بودند که در پژوهش حاضر براساس فرمول مورگان برای تعداد کل جامعه آماری (۱۷۰نفر) تعداد ۱۱۵نفربه عنوان حجم نمونه و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای مورد انتخاب قرار گرفت . درپژوهش حاضر برای اندازه گیری متغیرها از مطالعه ژن و همکاران (۲۰۲۱) ]۱[ استفاده شده است پایایی پرسشنامه مذکور به روش آلفای کرونباخ برای کل سوالات ۸۵۸/۰بدست آمد و روایی محتوای پرسشنامه نیز مورد تایید استاد راهنما قرار گرفت . داده های به دست آمده با روش های آمار توصیفی ( میانگین ، درصد فراوانی ) با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۱۹ و آمار استنباطی (روش معادلات ساختاری ) بااستفاده از نرم افزار PLS، نسخه ۴ تجزیه و تحلیل شد. نتایج نشان داد مکانیسم های حاکمیت فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی و نقش پشتیبانی مدیریت ارشد و پیچیدگی فناوری اطلاعات تاثیر معناداری دارد.