بررسی رابطه بین بودجه بندی عملیاتی و حسابداری منابع انسانی با عملکرد مالی شرکت آب و فاضلاب استان کرمان

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین بودجه بندی عملیاتی و حسابداری منابع انسانی با عملکرد مالی شرکت آب و فاضلاب استان کرمان انجام پذیرفته است.روش تحقیق حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان کرمان به تعداد ۴۵۰ می باشد که بر اساس فرمول کوکران ۲۰۸ نفر از آنان بصورت نمونه مورد پیمایش قرار گرفتند. پرسشنامه ها بر اساس پرسشنامه استاندارد استفاده شده است که مشابه این پرسشنامه در تحقیقات قبلی استفاده شده است و ضریب روایی پرسشنامه بودجه بندی عملیاتی و حسابداری منابع انسانی با عملکرد مالی به ترتیب ۰/۹۲۲ و ۰/۹۴۱ و ۰/۹۴۳تعیین گردیده است. در این پژوهش مقدار آلفا در خروجی نرم افزار ضریب پایایی پرسشنامه های بودجه بندی عملیاتی و حسابداری منابع انسانی با عملکرد مالی سازمانی به ترتیب ۰/۹۵۶، ۰/۸۸۹ و ۰/۹۱۶ محاسبه گردید .برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه ۲۰ استفاده شد . برای تجزیه و تحلیل داده ها از تجزیه و تحلیل همبستگی و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.یافته های پژوهش نشان داد که بین بودجه بندی عملیاتی و حسابداری منابع انسانی با عملکرد مالی شرکت آب و فاضلاب استان کرمان رابطه معناداری وجود دارد