شاخص های بهره وری ابزار ارزیابی نظام مدیریت اطلاعات سلامت

مقدمه: شاخص ها، از جمله ابزارهای شناسائی و ارزیابی وضعیت موجود در هر نظامی به شمار می روند و نظام مدیریت سلامت نیز از این قاعده مستثنی نمی باشد .هدف اصلی این پژوهش ارزیابی شاخص های بهره وری در مراکز درمانی استان اصفهان به عنوان بخشی از نظام سلامت کشور بوده است. روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی وTrend study بوده که درآن اطلاعات ۱۹۲۰ عدد فرم آماری جمع آوری شده از سال ۱۳۷۶ لغایت ۱۳۸۰ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. ابزار جمع آوری اطلاعات، فرم شماره ی ۲۰۱ نظام نوین آماری بود که توسط وزرات متبوع طراحی و در سطح کشوری مورد استفاده قرار می گیرد. این فرم به صورت ماهیانه از ۳۲ مرکز درمانی استان توسط معاونت درمان دانشگاه جمع آوری و بعد از کنترل کیفیت اطلاعات، مورد تحلیل قرار می گیرد. از این تعداد، ۸ بیمارستان آموزشی، ۶ بیمارستان خصوصی و ۱۸ بیمارستان غیر آموزشی مربوط به شبکه های بهداشت و درمان شهرستان ها بوده است. تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS صورت گرفت. یافته ها: در این مقطع زمانی، متوسط ضریب اشغال تخت در کل بیمارستان های تابع استان ۲/۴۷ درصد بود. بیمارستان های آموزشی با ۳/۵۴ درصد بیشترین و بیمارستان های تحت نظر شبکه های بهداشت و درمان با ۴/۴۱ درصد کمترین درصد اشغال تخت را داشتند. در این مدت متوسط طول اقامت صرف نظر از نوع بیمارستان، ۶/۲ روز بود. در این میان بیمارستان های آموزشی ۱/۴ روز و بیمارستان های خصوصی ۵/۱ روز را به خود اختصاص دادند. متوسط فاصله ی عملکرد تخت در کل استان ۳/۳ روز بود که بیمارستان های آموزشی ۶/۳ روز، بیمارستان های خصوصی ۹/۱ روز و بیمارستان های تحت نظر شبکه های بهداشت و درمان ۴/۴ روز را به خود اختصاص دادند. نتیجه گیری: با وجود اینکه استاندارد نیاز به تخت های بیمارستانی در مورد بیماری های حاد، ۳ تخت برای هر هزار نفر می باشد، در کشور ما ۵/۱ تخت برای هر هزارنفر وجود دارد ولی از همین تعداد نیز استفاده ی لازم به عمل نمی آید از این رو در استان اصفهان متجاوز از ۵۰در صد ظرفیت تخت های بیمارستاتی خالی و بلا استفاده و دور از دسترسی نیازمندان واقعی به درمان می باشند. واژه های کلیدی: شاخص های بهداشت و تندرستی؛ کارایی سازمانی؛ نظام های مدیریت اطلاعات