رشد هویت شغلی مشاوران تازه کار خانواده در بافت روابط اجتماعی و بین فردی: یک مطالعه کیفی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 77

فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_COUN-22-87_007

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1402

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی کیفی رشد هویت شغلی مشاوران تازه کار خانواده در بافت روابط اجتماعی و بین فردی انجام شد. روش: به لحاظ روش شناختی، این پژوهش با رویکرد کیفی و روش داده بنیاد به انجام رسید. جمعیت مورد مطالعه شامل ۱۲ نفر  از نومشاوران خانواده شهر تهران در ۶ ماهه اول سال ۱۴۰۱ بودند که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و دارا بودن ملاک های ورود، انتخاب و در پژوهش مشارکت کردند. جهت جمع آوری داده ها از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد. داده های حاصل از مصاحبه ها، با بهره گیری از روش تحلیل مقایسه مداوم استراوس و کوربین (۲۰۱۴) در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و گزینشی، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: نتایج نشان داد که سیر رشد هویت شغلی نومشاوران خانواده دارای مضامین اصلی اهمیت شغل، تعهد و مرکزیت شغلی، دلبستگی شغلی، ابعاد محض و کاربردی هویت مشاوره ای، و جهت گیری حرفه ای در شغل است. این سیر نشان می دهد که برای یک مشاور خانواده در ابتدای سیر رشدی، مشاوره اهمیتی دوچندان یافته و در ادامه به هسته مرکزی هویت وی تبدیل می شود؛ در نهایت نیز یک مشاور سعی می کند تا مرحله حرفه ای شدن پیش برود. نتیجه گیری: هویت مشاوران، عمدتا دارای ماهیتی بین فردی است. تلاش برای رفاه اجتماعی و مسئولیت در قبال اجتماع نقطه ثقل هویت شغلی نومشاوران خانواده است.

نویسندگان

میلاد سعیدی

PhD Student in Counseling, Islamic Azad University, Science and Research Branch

حسین کشاورز افشار

(Corresponding author), PhD in Counseling, Associate Professor, Department of Counseling, University of Tehran , Tehran, Iran.

ابراهیم نعیمی

PhD in Counseling, Associate Professor, Department of Counseling, Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Auxier, C. R., Hughes, F. R., & Kline, W. B. ...
  • ۱۰۰۲/j.۱۵۵۶-۶۹۷۸.۲۰۰۳.tb۰۱۸۲۷.xBrott, P. E., & Myers, J. E. (۱۹۹۹). Development of ...
  • ۱۱۷۷/۲۱۵۶۷۵۹X۰۸۰۱۱۰۰۶۰۷Burke, P. J., & Stets, J. E. (۲۰۰۹). Identity theory: ...
  • Burr, V. (۲۰۱۵). Social constructionism. Routledge. ۱۰.۱۰۰۲/j.۱۵۵۶-۶۹۷۸.۲۰۰۶.tb۰۰۰۰۱.xDollarhide, C. T., & ...
  • ۱۰۰۷/ s۱۰۴۴۷-۰۰۷-۹۰۳۲-yGibson, D. M., Dollarhide, C. T., & Moss, J. ...
  • ۱۱۴۲/S۲۸۱۰۹۶۸۶۲۳۵۰۰۰۳۱Gupta, A., Chong, S., & Leong, F. T. (۲۰۱۵). Development ...
  • ۱۱۱۱/j.۱۴۶۸-۲۸۸۵.۲۰۰۶.۰۰۰۰۳.xKirupakaran, C. S. (۲۰۱۳). The lived experience of novice counsellors: ...
  • ۱۰۰۷/s۱۰۴۴۷-۰۱۰-۹۱۱۲-۲Mellin, E. A., Hunt, B., & Nichols, L. M. (۲۰۱۱). ...
  • ۱۱۷۷/۰۸۹۴۸۴۵۳۰۳۰۳۰۰۰۱۰۳Stets, J. E., & Burke, P. J. (۲۰۰۰). Identity theory ...
  • ۱۴۴۲۷۵۹۱, ۲۰۱۳, ۸۰۳۲۹۸/۱۰, ۱۰۸۰Unruh, A. M., Versnel, J., & Kerr, ...
  • ۲۲۰۵۵/JAC.۲۰۱۸.۲۱۹۱۳.۱۴۵۸خدامرادی، ابوالفضل.، محمودی، محمد. هادی.، و مقصودی، مجتبی. (۱۴۰۱). طراحی ...
  • ۲۲۰۶۷/jlts.۲۰۲۱.۶۸۴۲۰.۱۰۱۰خراسانی، نازنین.، عابدی، محمد. رضا.، و صادقی، احمد. (۱۴۰۰). مقایسه ...
  • کاظمیان، سمیه. (۱۴۰۰). کاوش و مقایسه شاخص های تطابق شغلی ...
  • نمایش کامل مراجع