شناسایی فرصت ها و تهدیدهای استفاده از بلاکچین در حوزه مدیریت فرایندها و منابع انسانی در شرکت های بازرگانی

همانطور که شرایط نامطمئن اقتصادی جهانی به جلو می رود، شرکت ها بایدسریعا روی پای خود حرکت کنند و مدل های کاری سیال بیشتری را بررسی کنند که بتواند خواسته های تجاری آنها را برآورده کند و طول عمر انها را تضمین کند. تطبیق استراتژی های شرکت ها برای کار، و استفاده از فناوری جدید برای اجرای صحیح آن مدلها، نیازمند توجه به تهدیدها و فرصت های پیش روی انهاست . در عصر حاضر و رشد بی سابقه تکنولوژی شرکت های بازرگانی ناگریز از تاثیرات گسترش بلاکچین هستند. بنابراین هدف این پژوهش شناسایی فرصت ها و تهدیدهای استفاده از بلاکچین در حوزه مدیریت منابع انسانی در شرکت های بازرگانی شهر قزوین است . پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و روش آن، توصیفی و از نوع پیمایشی بود. جامعه ی آماری پژوهش را صاحب نظران و متخصصین حوزه ی بازرگانی تشکیل دادند که به روش غیر تصادفی گلوله ی برفی نمونه گیری شده و ۱۵ نفر به عنوان پنل دلفی انتخاب شدند. یافته ها نشان داد که فرصت ها و تهدیدهای مرتبط با بلاکچین در مدیریت منابع انسانی توسط ۳ عامل و ۴۰ شاخص شناسایی و محتوای کدگذاری شده تعیین شد و به هریک از عوامل ایمنی ، آموزشی ، فرایندی به ترتیب وزنهای ۳۳۰۴/۰ ، ۳۱۸۶/۰، ۳۰۳۵/۰، اختصاص یافت . همانطور که از نتایج پیداست عامل ایمنی بیشترین وزن را از دیدگاه کارشناسان به خود اختصاص داد و عوامل اموزشی و فرایندی در اولویت های بعدی قرار گرفتند.