مفهوم پردازی کوتوله پروری؛ با تاکید بر جنبه های تاریک جانشین پروری

یکی از سبک هایی که مطالعات انجام شده در مورد آن از غنای کافی برخوردار نیست، کوتوله پروری است. این سبک همان لبه تاریک جانشین پروری است؛ چرا که در کشور ما بحث جانشین پروری همیشه به کار گرفته شده است اما به صورتی مستمر در نظام ما توسعه نیافته است. که یکی از جنبه های مخرب و کژکارکردی آنها کوتوله پروری است. در واقع، کوتوله پروری یکی از عوامل نشان دهنده مشکل اساسی در سلامت اداری سازمان های دولتی می باشد. از طرفی دیگر، علی رغم وجود استعاره ها گوناگون در حوزه آسیب شناسی سازمان، اگر ظهور پدیده های تخریب گر در سازمان ها را در نظر بگیریم، کوتوله پروری می تواند نقش تخریب گر در سازمان را داشته باشد که بایستی مورد بررسی کامل قرار گیرد. بر این اساس، پژوهش حاضر از این جهت اهمیت و ضرورت دارد که با مفهوم پردازی کوتوله پروری، روش های تفکر، دیدن و درک ما نسبت به پدیده پیچیده کوتوله پروری تغییر یابد. همچنین، مفهوم پردازی کوتوله پروری ظرفیت مهمی در اختیار ذی نفعان سازمان قرار می دهد؛ ظرفیتی که حاکی از قابلیت استفاده از ادراک بیماری در انسان، برای کمک به فهم سازمان و توسعه دانش سازمانی در مواجهه با مشکلات است، تا بر این اساس مخاطبان بتوانند به دانش خود در مورد کوتوله پروری هم از جنبه عینی و هم از جنبه ذهنی، عمق و غنای بیشتری ببخشند و همچنین مدیران بخش دولتی درک بهتری از فرایند کوتوله پروری کسب کنند که اگر نشانه هایی از پدیده کوتوله پروری را در سازمان هایشان مشاهده کردند، ضمن تشخیص کوتوله پروری به پیشگیری، اصلاح و درمان آن اقدام نمایند.