بررسی شایسته سالاری ازمنظر تعالیم دینی
محل انتشار: یازدهمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 56
فایل این مقاله در 41 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ABUCONPA11_049
تاریخ نمایه سازی: 5 آذر 1402
چکیده مقاله:
در حکومت اسلامی، تصدی همه پست ها و مناصب؛ به ویژه آنهایی که به سیاست گذاریها و تصمیمگیریهای کلان نظام اسلامی مربوط میشود، بایستی بر اساس اصل شایستهسالاری صورت پذیرد و ترتیبی اتخاذ شود که شایستهترینها در این مناصب قرار گیرند. از منظر اسلامی، شایستگی را میتوان مرکب از دو مولفه اصلی تقوا و تخصص دانست. بر این اساس، رعایت و حاکمیت اصل شایستهسالاری در حکومت اسلامی ایجاب میکند برای ورود افراد به جایگاههای مهم سیاستگذاری و تصمیمگیری، نظامی طراحی شود که از میان افراد واجد صلاحیت، حتیالمقدور با تقواترین و متخصصترین (شایستهترین ) آنها در آن منصب قرار گیرد .در یک نظام تصمیم گیری و خط مشیگذاری؛ هم ساختار حاکم بر آن، مهم و تاثیرگذار است و هم افرادی که درون آن ساختار به اخذ، تعیین و تدوین تصمیم ها و سیاست ها (خط مشی ها) مبادرت می کنند. از همین منظر، گاه مشکلات و ضعف هایی که در تصمیم ها و خط مشی ها وجود دارد، مربوط به ساختار است (که طبعا برای حل آن باید آن مشکلات ساختاری را برطرف کرد) و گاه مشکل در شایستگی ها و صلاحیت افراد و نیروهایی است که در درون آن ساختار به کار گرفته شده اند.
نویسندگان
انسیه شریعتی
کارشناسی ارشد فلسفه
لطیفه صالحی
کارشناسی دبیری الهیات
مریم باقری فرد
کارشناسی ارشد علوم قرآن و حدیث
بهاره یعقوبی
کارشناسی الهیات