ارتباط بین مدیریت سرمایه در گردش و سن مدیر عامل در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

در این پژوهش به بررسی ارتباط بین مدیریت سرمایه در گردش و سن مدیر عامل در شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران پرداخته شده است. برای این منظور از داده های ۱۲۰ شرکت منتخب طی دوره زمانی ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۰ به روش داده های پانلیبهره برداری شده است. پژوهش حاضر به لحاظ روش شناسی از نوع پس رویدادی بوده و از نظر نحوه گردآوری داده ها در دستهپژوهش های آرشیوی قرار میگیرد. به لحاظ کنترل متغیرها از روش شبه آزمایشی شده و در نهایت این پژوهش به صورت میدانیمیباشد. متغیر وابسته پژوهش سطح سرمایه در گردش میباشد که از نسبت مجموع حسابهای دریافتنی و حسابهای پرداختنی بهفروش شرکت حاصل میشود. متغیرهای مستقل سن مدیر عامل و تصدی مدیر عامل میباشد که به صورت لگاریتم طبیعی سن مدیرعامل و لگاریتم طبیعی مدت تصدی مدیرعامل محاسبه میشود. متغیرهای کنترل تحقیق نیز جنسیت، رشد فروش، حاشیه سودناخالص، نوسانات فروش، جریان نقد عملیاتی، اندازه شرکت، شاخص Q توبین و سهم در بازار میباشد که به ترتیب به صورت برابر بایک اگر مدیر عامل زن باشد و در غیر این صورت صفر است، نرخ رشد فروش شرکت، تفاوت فروش و بهای تمام شده کالای فروشرفته، انحراف فروش طی ۵ سال، جریان نقد عملیاتی، لگاریتم طبیعی کل دارایی ها و لگاریتم طبیعی ارزش بازار شرکت، مجموع ارزشبازار حقوق صاحبان سهام و کل بدهی ها منهای ارزش دفتری حقوق صاحبان سهام تقسیم بر کل داراییها و نسبت فروش شرکت بهکل فروش صنعت محاسبه میشود. نتایج تحقیق نشان داد که شرکتهای با مدیر عامل جوانتر نسبت به سایر شرکت ها، تمایل بهسیاستهای مدیریت سرمایه در گردش عملیاتی متهورانه تری دارند. بر همین اساس نتیجه گیری میشود که سن مدیر عامل و بهطور خاص جوان بودن مدیر عامل شرکت، به عنوان عاملی که میتواند سیاستهای متهورانه در رابطه با سرمایه در گردش عملیاتیشرکت را در پی داشته باشد، یک عامل تاثیر گذار بوده و پیشنهاد میشود که سن مدیر عامل به عنوان یک عامل موثر بر مدیریتسرمایه در گردش شرکتها در نظر گرفته شود.