ارتباط بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی استان فارس

هدف: بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی استان فارس می باشد.روش شناسی: روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری کلیه معلمان تربیت بدنی استان فارس بود. نمونه با استفاده از جدول کوکران در شرایط نامشخص تعداد ۳۸۴ نفر در نظر گرفته شد. ابزار تحقیق پرسشنامه های ۲ استاندارد استفاده شد. روایی ابزارها با استفاده از نظر خبرگان تایید و پایایی نیز از طریق آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده های تحقیق حاضر از روش های آماری تحلیل عامل اکتشافی و تحلیل مسیر به وسیله نرم افزار spss استفاده گردید.یافته ها: نتایج نشان داد که بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی رابطه معناداری (۰/۶۶) وجود داشت. همچنین، نتایج رگرسیون نشان داد که متغیرهای رفتار شهروندی سازمانی پیش بینی کننده تعهد سازمانی بودند که در نهایت ۰/۶۱ واریانس تعهد سازمانی را تبیین کردند.